以己为鉴,可以知退进
 
18年入行，今年中离职，芸芸大学生中的一员，普普通通的平头小老百姓。
运营-组长-主管，底薪4k-5k-6k，月利润从0-百万(RMB)，在职时和老板关系不错，也是吃了一次又一次的未来大饼，本来是甘愿继续吃下去的，奈何天公不作美，时移势易下离职了，留下的窟窿(冗余库存)全清理掉了，从盈利之日起就再没亏过钱,感谢老板的知遇之恩，身后的摊子也交代的明明白白，这是本该做的，便不过多赘述。离职拖了一个多月，一直为团队留下的人安排较适合，但是他们最想要的结局，导致自己的很多资料都没整理，现在太难了。
 
人生第一次离职，诸多伤感，诸多不舍，每次团建，每次年会的情景都还是历历在目，也导致了一个多月的失眠期(不知道是换床所致，还是心里放不下那些可爱的人儿们)，本是六块腹肌的铮铮汉子，理性大于感性的存在，这结果终是始料未及。
 
也是一次不经意的机会，从前同事那里听说，我在离职前和老板约定好的人员团队归属等问题都被无情推翻了，原团队业绩数一数二的运营(公司前五)，约定的团队接班人，被另一个业绩一塌糊涂的团队接管了，被一个入职三年仅拿过寥寥数次提成的运营领导了。哈，“天亡我大明，奈何以身事贼”这种感慨也是喷涌而出，人事调动可以理解，不按约定可以理解，但是亲自把它推向深渊，我万万理解不了，其实老板很聪明的，也不是傻逼，格局什么的都是中上之姿(我接触到的水平论)，这个结局是个人沙盘中最差的结果，且拭目以待吧。
 
也明白了一个道理，你认为的有始有终始终是你认为的，你认为的问心无愧也不过是自我安慰罢了，但是如果再来一次，我还是会尽自己最大的努力去做这些，因为我真的问心无愧，我也需要去满足自己那可笑的责任感吧。
 
给那些打算离职的人一个忠告，不要给自己过多负担，这样轻松很多。但是人呀，太多时候总是身不由己，那是一种或为任性或为可爱的品格吧。蛮好
 
就像你妈在过秋天打电话让你穿秋裤，殊不知你在深圳短裤都不想穿。。。
 
也想听听大家离职前后的心路历程，为这动荡的局势添一抹异彩