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今年的运营不是最难招的吗?为什么财务也是?昨天招的财务,今天就跑了。

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面试过运营、财务、美工。发现其中财务是最不稳定的,试用一两天就走了。

工资给的不比同行低,做的内账,工作量非常少。 

有些人会抱怨没有金蝶, 这个行业需要这个系统吗?我不是做财务,我也不是很了解财务的工作,是不是一定要金蝶。我们以前的做法是直接下载表格,用函数就出来了。(一个账号上会有多个运营,所以步骤相对多一点点)

老板希望找个有几年财务经验的(不一定是这个行业的),我正好相反, 只要这个人能会表格函数,问题都不大。也不知道我的想法是不是对的。

大家帮忙分析分析, 到底哪里出现了问题。或者推荐一些适合亚马逊的财务系统。

谢谢
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