社区 发现 职业生涯发展 吐槽贴 遇到这种同事你怎么办?还有人遇到...
吐槽贴 遇到这种同事你怎么办?还有人遇到比我更恶心的同事吗?
10月底入职现在这家,工贸一体自己一个人做 是个19年老店铺但是客单价很低12刀左右 之前估计是放代运营公司做的 有S单痕迹 整个公司就我和一个男的在做AZ以下称:C 其他的均为B2B
11月份增长不多跟10月持平,12月同比增长30% 净利润20% 热门款排名进入大类4K ,3款没什么销量的产品一下子卖爆了,因为均价较低所以增长可能看上去没那么多。
C据他所说是修电脑出身的,2020年前没有接触过任何电商平台,2020年年初注册的店铺 3个店铺每个产品都发了一大堆FBA 链接没人打理 但是C跟老板有一个合作的店铺 也做的很差一天也就200美金不到 开了5个站点 每个站点都疯狂发货 货到了都不写5点 不做A+ 大多数产品我入职到现在都没有动过还是光秃秃的标题,不完全统计他估计有10个不同站点的店铺,唯一做出来的业绩就是有一个新产品上架2个月出了700多单 老板认为他很厉害让我跟他学习 但是那个链接到了12月份就跟死了一样FBT和类目全乱了。
时间来到一月上旬,C跟老板说我的业绩增长不够多 要我把我的店铺给他打理 我跟老板据理力争下拒绝了 ,一月下旬有个链接因为亚马逊上架问题一直没有上架导致断货 其实库存是有1k的,C以这个为由第二次像老板提出让我把店铺给他 并且夸下海口 如果他接手我的店铺 只要有货能在很快的时间做到4_5k 一天的业绩 目前淡季1.2k左右,这次老板同意了,因为我一般都是晚上调整广告竞价,10点左右登店铺(远程)已经上不去了。
其实我一直搞不懂为什么老板会选择信任他?遇到这种同事你们会怎么办呢?不出意外我明天就要离职了,暂时估计也不会接触亚马逊了 心好累 祝各位小伙伴前程似锦 :)
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UPDATE:刚跟老板沟通了下 老板想要的人才是能2个月 业绩增加从5W到25W的人才 并且非常相信他 认为他可以做到 做B2B的老板很看不上这个几万的利润 所以决定给C3个月从2021年3月计算起 C的意思就是这个店铺在我手上就是浪费 他能给公司带来更大的效益。
C不是老板亲戚 最多算是一个AZ的小合伙人 跟老板吹牛逼自己的店20年做了几千万了 挺不可意思的 就从来没见过脸皮这么厚的人,而且C的路子很野 他卖的产品价格是市场同类产品的2-3倍 就挺把人当弱智的 偶尔出个1-2单老板还觉得哇塞人才这么贵都能卖出去 哈哈哈哈哈:(
2021年4月7日更新:
好久不上论坛了,这次遇到问题来搜了下 更新下帖子
哈哈哈哈哈哈哈哈哈救命,目前为止小类目已经60名开外了笑死我 所有的产品都是这样 有些产品已经严重滞销了 疯狂涨价已经比同行高出8美金了(我们单价比较低) 不知道C现在什么心情 反正我是爽了:)
9 个回复
SellerJack - 风雨中要像个大人,天晴时要像个孩子。
赞同来自: bcs 、 若似轻风 、 我在洞庭湖边 、 小菜白 、 平凡人生 、 蓝莓小蛋糕 、 橘猫啊 、 Leanne 更多 »
2、“17年入行,在一线城市做AZ美国运营做过几个小类目的前5-10”,我也是来自18线内陆城市,18年入行(转行),也是一大把年纪了,我的建议是不要轻易离开亚马逊,就像不建议恋爱了4年的恋人轻易分开一样,这一行不论打工还是单干,都是有机会的,疫情对于对跨境电商是持续的利好,2020年很多卖家在深圳买了房,它也值得作为一项事业去长久发展,不要因为一个糟糕的公司/同事/老板就否定了一条积淀了4年的出路,转行转轨是需要付出巨大代价的;
3、大不了换个工作,或者干脆单干,机会大把。
祝好~~