社区 发现 职业生涯发展 FBA不重视， 搞跟卖的公司还要留下么？
FBA不重视， 搞跟卖的公司还要留下么？
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本人北方亚马逊狗， 之前做了2年铺货， 去年在一家公司做FBA, 老板不懂， 全部是我带团队操作， 因为机刷， 账号被封， 没做起来，8月份离职.
今年9月末入职现在的公司， 说好的过来带团队做fba, 老板见同城的同行做日本站， 测款20多个品， 每天都有单， 让我带团队， 一周选三个品， 上个月主要是在培训， 教2个小姑娘做fba, 10月末， 我建议， 可以找个牛逼的主管做自发货， 维持公司的运营成本， 然后老板马上招了一个主管， 然后这位主管来了就是做跟卖， 跟了半个月，老板看见跟卖出单快， 让我们做fba的匀出时间做跟卖， 然后把我的底薪也降到和那个主管一样， 降了三分之一。
只说这个月可以把跟卖的提成提前发下来，保证能和原来的工资一样。
FBA一个月的时间一直在选品， 订样，发货， 真正我选的产品还没有上架， 只有我来之前他们选的2款产品。
单量也不怎么样。
公司没有任何资源， 都是我之前的推广资源， 也不让S单， 只能开个广告， 上个QA和折扣。
最近老板又发现卖店铺赚钱，计划卖店铺，一句也不提提成的事。
这个细节还没定下来。
还指望靠卖账号赚点提成呢，如果没有， 那就没法待着了
可是又想到马上年底了， 工作也不好换， 也考虑坚持到年底。
求同行指点指点
今年9月末入职现在的公司， 说好的过来带团队做fba, 老板见同城的同行做日本站， 测款20多个品， 每天都有单， 让我带团队， 一周选三个品， 上个月主要是在培训， 教2个小姑娘做fba, 10月末， 我建议， 可以找个牛逼的主管做自发货， 维持公司的运营成本， 然后老板马上招了一个主管， 然后这位主管来了就是做跟卖， 跟了半个月，老板看见跟卖出单快， 让我们做fba的匀出时间做跟卖， 然后把我的底薪也降到和那个主管一样， 降了三分之一。
只说这个月可以把跟卖的提成提前发下来，保证能和原来的工资一样。
FBA一个月的时间一直在选品， 订样，发货， 真正我选的产品还没有上架， 只有我来之前他们选的2款产品。
单量也不怎么样。
公司没有任何资源， 都是我之前的推广资源， 也不让S单， 只能开个广告， 上个QA和折扣。
最近老板又发现卖店铺赚钱，计划卖店铺，一句也不提提成的事。
这个细节还没定下来。
还指望靠卖账号赚点提成呢，如果没有， 那就没法待着了
可是又想到马上年底了， 工作也不好换， 也考虑坚持到年底。
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风中的纸屑1513 - 未觉池塘春草梦 阶前梧叶已秋声
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