社区 发现 团队管理 亚马逊公司没事就搞一个类似于军训的拓展训...
亚马逊公司没事就搞一个类似于军训的拓展训练是什么行为？作为老板或者员工你们怎么看这种类似于军训的拓展训练？
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为什么公司的负责人喜欢搞这种拓展训练（类似于军训）？我很好奇，是想体验领导众人的感觉吗，是想体验指挥的感觉吗？亚马逊很轻松吗，脑力累的时候还要搞这些身体的训练，不考虑员工的感受吗？
作为老板或者员工你们怎么看这种类似于军训的拓展训练？
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咖灰橙苣 - 尝试行动就会有方向
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所谓团建，增强团队协作云云，那都是老板的遮羞布。
哪次团建，是只有普通员工自己玩的？哪次不得领导，老板都要去插一脚。
本质就是服从性测试，工作中，大家按规矩办事，服从性问题就被掩盖了。
领导老板也看不出你是不是听话，团建就不一样了，这不是工作。
团建开放性更强，耿直的员工可能就不惯着领导老板了。
所以公司借此机会，好好“培养”类似员工，或者甄别类似员工。
解决有问题的人，比解决问题，来的高效方便。