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亚马逊公司没事就搞一个类似于军训的拓展训练是什么行为?作为老板或者员工你们怎么看这种类似于军训的拓展训练?

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为什么公司的负责人喜欢搞这种拓展训练(类似于军训)?我很好奇,是想体验领导众人的感觉吗,是想体验指挥的感觉吗?亚马逊很轻松吗,脑力累的时候还要搞这些身体的训练,不考虑员工的感受吗?
 
作为老板或者员工你们怎么看这种类似于军训的拓展训练?
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老板:拿了我的钱,就得听我的话,让你们看看谁才是老大。
所谓团建,增强团队协作云云,那都是老板的遮羞布。
哪次团建,是只有普通员工自己玩的?哪次不得领导,老板都要去插一脚。
本质就是服从性测试,工作中,大家按规矩办事,服从性问题就被掩盖了。
领导老板也看不出你是不是听话,团建就不一样了,这不是工作。
团建开放性更强,耿直的员工可能就不惯着领导老板了。
所以公司借此机会,好好“培养”类似员工,或者甄别类似员工。
解决有问题的人,比解决问题,来的高效方便。

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