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带团队的核心是什么呢,想和各位聊聊到底什么是带团队的核心, 如何把握人性,做到公平,做到不带偏见?

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带团队带了快三年了,从完全不懂管理,到自学管理知识,学习各种培养新人的方法。发现学习的方法用起来很难。
想和各位聊聊到底什么是带团队的核心。
如何把握人性,做到公平,做到不带偏见?
如何去判断队员的优缺点?
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