聊聊8年亚马逊的心路历程吧
 
时间实在久远，还是用倒叙的方式来展开漫长的回忆
现在呢是职业生涯的第三个阶段——工作尚未稳定，但精神已经半躺平
为什么时候半躺平呢，逃不开既要还要，一方面再也接受不了加班和大小周以及无数个会议/汇报的工作了；
另一方面也接受不了低薪hh  这也是我继续待着深圳最重要的原因（得给自己攒钱养老呀！）
gap半年后重新找工作，陆陆续续换了七八份（谁曾想呢  其实频繁跳槽也不影响找工作不是，车到山前必有路）
换来换去，我明白了  我就是不想上班了
所以得把不上班计划提上日程，争取早日当自己的老板hhhhhh

当时决定gap其实也没犹豫太久，只反问了自己一个问题，这工作不干到底会怎样——
答案当然是不会怎样！！
实在是过腻了两点一线只为了上班而待在这座城市的生活，让我觉得是在浪费自己宝贵的青春
但是裸辞能带来答案吗？——裸辞没有答案，不会让你在职场上产生的疲惫/压力/焦虑消失，它只是单纯的休息你的身心而已。（但我仍然建议尽可能的在结婚之前有1-2次gap的机会）
写到这里感觉丧丧的  全无深圳“奋斗 努力 自立”的精神（毕竟是倒叙嘛  再写写看）


工作的第二阶段是跳槽期
第一次跳槽 底薪差不多翻了1倍，也得到了新领导的认可，这份认可对当时的我非常重要。
不过也没有想象中顺利，因为强制加班/品类更换/被新官拉关系户入职的一系列事件 试用期被离职过2次
职业生涯没有过被离职的经历的真的很幸运，因为不用在辗转难眠的时候质疑自己的能力，不用懊悔没有在那个当下没有维护自己的权益，给了别人欺负自己的权力和机会
从小公司跳到大公司，接二连三的遇到这种情况，难免陷入自我怀疑，开始怀疑是不是要降低薪资要求，是不是不适合在大公司发展，是不是自己真的不行
不过随着时间的流逝，人总能忘记一些痛苦，也能在某个瞬间突然和解，当时有个同事宽慰我的话也是到后面2年才被真正的安慰到，她说其实就是你跟这家公司没有缘分，不合适（这种不合适是双向的，所以不用反复质疑个人价值）
后来找到了一份比较惬意的工作，接手的产品也推到了BS1,新品也推得很顺利，就在这里慢慢修复了那短暂时光带来的深刻的伤害
 
做运营就是容易把自己驾到这种自我批判反复怀疑和自我否定的位置上，当然如果比较幸运，遇到好的产品好的领导也许能规避掉这些工作中战战兢兢的经历
现在回过头看 当时自己也很坚强，没有被跳槽的曲折经历所打倒，没有在那个阶段摆烂，每一份工作基本上都是无缝衔接的
一直以来，面试我都是非常顺利的，只是那2次经历让我对试用期产生了恐惧，担心过高的底薪会降低顺利通过试用期的风险


最开心和难以忘怀的还是第一份亚马逊的工作
在那里赋予了我极强的价值感和存在感，因为是“元老”级别的存在
但是元老不是这么好当的，也是一路打怪一路抗压冲上去的
开心是因为在那里有很多朋友，跟老板的关系也很好，都是大哥哥大姐姐的感觉，那时候也享受着年龄最小带来的优越感
（年轻真好呀，再也不是团队里最小的那个啦 TAT~~~）
其次是因为拿到了结果，作为一个亚马逊运营没有做过BS1的职业经历是不完整的，而我第一个产品就顺利的拿到了这个结果
虽然在这家公司取得了比较不错的业绩，却没有得到相应的表彰，公司是打压式管理，总是强调7分选品3分运营
 
遇到问题也是刨根问底式的追究个人原因而不是积极讨论解决问题的方法
（这也造就了我的保守运营特点，害怕犯错，害怕担责）
还记得老板娘当时有个表，表里记录了跟我的聊天记录 
就是这样高强度 低收入的工作 我也一待就是好多年, 不是没有提过离职，是多次被感情牌召回
同时也因为没有面试经验，迟迟没有出去面试，最后一次离职是因为自己坚定事不过三的原则 提前写好了简历
不到3天就找到了那份翻倍收入的工作，那份薪水其实就是对我能力的最大认可，但是在第一家公司从来没有得到过那份认可。
 
如果满分10分，给我职业生涯的打分是7.5分
最重要的1分扣在没有清晰的职业规划，如果当时有AI，我可能跳槽得更加干脆，因为知道外面的行情，不会任人拿捏，过多自我怀疑
另外2.5分在这个行业没有吃到肉，也没有赶上过真正的风口（这是我在第二阶段的那份工作中领悟的事情），职业经历不算曲折但也谈不上顺利，这个职业没有给我带来对自我能力的肯定和自信。所以我也渐渐丧失了学习/复盘/冲刺的动能
 
7.5分是一个对就业收入，职场地位，职业表现的中等打分
我不再从单一的职场表现来判断自己
也不因为业绩的高低否定或肯定自己
当下的一切，我觉得都很好，有希望，有期待，有隐隐的担忧，但管他呢，先去做吧！

要下班啦   撤！！！！！！！！