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求助帖|亚马逊2年运营兼主管,求同行客观评估履历,以及简历,面试建议

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各位跨境大佬、同行们好,本人入行亚马逊两年,由于各种原因,最近想重新找一份亚马逊工作,想把完整经历和困惑写出来,麻烦大家客观点评解惑,万分感谢!

主营品类:客单价3C类目,负责欧洲站和日本站,同步在做fba和fbm模式,所有店铺都是新店从零做起。

关于所有店铺的工作都由自己负责:上架、Listing优化、PS做产品主图和A+图、对接物流备货补货、sp商品广告、基础数据分析、竞品分析。
并且有1年小主管经验,带四五个新人,公司新开了很多不同平台的新店交给自己负责,包括沃尔玛/Temu/速卖通等 ,然后自己将新店的各种规则搞懂,一段时间稳定出单后将这些店铺交出给新人,日常带新人需要一起各种日常问题,并且定期对运营数据进行复盘。

但是盈利情况不太理想,例如日本站的每月销售额比较低,月净利润可能在2-3w人民币左右,广告开的也比较保守,日预算只有200人民币,acos在7%左右。每月的总单量只有300至400单。新人的店铺利润在1w左右。
唯一亮眼的地方可能是几个亚马逊链接短暂的进入类目排名前五,但是供应商断货了就再也没上去过了。
可能负责的工作比较全面,连物流,客服,制图都是自己独自完成,但是都不精通,很多广告都开不明白,因此想请教一下大家几个问题
1. 整体店铺业绩体量普通、无持续爆款,求职时是否会造成明显负面影响?

2.以上的经历有哪些地方的值得写入简历中作为加分项呢??哪些地方是减分项不需要写简历里?

3.在面试时应该如何介绍自己并且突出自身优势?遇到自己不足的地方应该如何回答?

4. 结合我的从业年限、主管经验与品类站点,如果打算在深圳佛山广州工作。现阶段合理薪资区间大概是多少?

感谢各位前辈、同行耐心看完,欢迎理性点评、分享实操经验!
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