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如何对待上班干自己私活的员工?还在试用期,listing 还没推起来。发现了问题(上班时间弄自己的账号)被发现。大家觉得该如何解决这个问题?那么怎么避免后面出现类似的问题?

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如题,
还在试用期,listing 还没推起来。发现了问题(上班时间弄自己的账号)被发现。请问这种情况普遍吗?
大家觉得该如何解决这个问题?那么怎么避免后面出现类似的问题?
 
 
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我就想呵呵……
 
我敢说90%的两年以上运营经验的人,都多多少少有自己的私号或私活。
 
他上班处理自己,帐号是不对的,要是我是会直接劝退,他态度好就把工资补齐他。态度不好就看我心情了。
 
管的了上班,管不了人家下班在干嘛,既然他有在做自己私号我想与在公司做的产品基本相似,但不一定会同款产品。所以冲突性不大,如果想留他,他也不愿意走,那就把店铺在公司报备。以防被他跟卖或直接竟争。就算骂他把他炒了,你也许多个对手,也许留下的店铺没人管…………
 
所以有私号在这行业其实算是个小潜规则了。没什么惊奇了。
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