本人设计专业出身，但是毕业后第一份正式工作选择跨行来做跨境电商
 
来深的第一家公司规模大概100人左右，在职1年半
其中跨境团队20-30人
当时是以助理职位入职，加入了公司的新组织的小团队，主做FBM POD定制类的产品，兼做部分FBA产品，垂直类精品
由于之前不了解这个行业，做了几个月后才发现这个类目小众，而且团队里的前辈大多也就比我早来公司半年，都是小白进来的，大家水平都差不多，带队的领导纯跨行来的没有经验的，导致这个项目发展一直比较坎坷。公司里做其他类目有经验的前辈们，由于没做过这块，能给到的实质性帮助不多，因此基本上是靠自己自学或者主动问来提升自己
 
干了半年多后 自己负责的店铺业绩在团队里还算靠前，加上平时上班很认真负责，领导提拔我做小组长去做新店铺，并配了一个小助理，因此开启了0-1之路，激情满满后力竭，因为工作压力太大提了离职，领导多次挽留但拒绝
新店的结果是差不多3-4个链接4-5w美金一个月，当时薪资离职前3个月稳定在7-8k
 
第一次离职总结：
学不到啥东西，发展空间有限，业绩上看不到太大的突破点，提成比较稳定但想要通过跳槽提升底薪，并看下外面的世界，学习一些新的东西，在职时整体感觉比较累但是同事相处比较愉快
 
来深的第二家公司规模大概20人左右，在职快1年半，当挂名小组长，由于公司发展的不太顺利，已搬去其他城市，想让我跟着去但我没去
是一家初创公司全新店铺全新链接，只做POD定制类的产品
但和第一家细分产品不同，精铺但是我可以按照自己的想法精推链接
来了初创公司发现弊端也很大
1.老板没有资源，比如直评站外红人之类的渠道需要自己找
2.公司开发的产品很散，不成体系，大多为季节性产品，只能卖一两个月，无法有效沉淀链接，领导层决策时常变化，没有运营大佬掌控全场，从开品到上架推广经常慢半拍，产品没有时间跑通整个流量节点
3.同事也大多小白来的，没有什么经验能够交流
最终结果就是10个链接淡季1-2w，旺季3-4w，只能维持个收支平衡拿不到提成
我对这个结果不太满意，甚至担忧未来
 
第二次离职总结：
不太想离深，借此机会又想出去看世界了
在职时公司不会太插手运营的事，尝试了很多推广方法，虽然结果不太理想，但感觉还是多少有增长一些经验
 
插个题外话，为什么主包第一次离职说想尝试新的东西，在已有FBA offer的情况又回来做FBM了呢？
1.基础福利待遇都还不错 不加班 就这点已全票打飞上家
2.入职谈的薪资比较满意 在职时0提成但底薪到手9
3.在上家推新店的时候比较顺利，给我自信了，现已打脸
 
提问：
1.是否有机会转其他类目和模式？第一次找工作的情况来看，市场还是比较喜欢有垂直经验的
2.有没有必要继续做这个方向？我还是比较喜欢这个类目的
3.因为第二份工作给我打击比较大，面试不是很有自信，再就业大概能拿到一个什么薪资的offer？
 
感谢各位大佬指点