2017年10月份接触亚马逊，到现在有一年半多了。上家公司是分产品线的，精品模式。所以从来不会有同公司的人抄袭你的图片和文案，抄袭你的款的现象。

现在就职的公司做了半年多点，在上家公司待了一年多点吧。现在是一个很小的公司(BOSS 不懂运营)，业绩完完全全都是运营自己做。然后公司的理念，其实就是老板的理念，一个产品所有营运都可以上。现在分两个组，然后每个组都有欧洲站，美国站（我们组的两个美国站是我管理的）另外的组比我们组多一个美国站。

刚开始进来的时候，图片都是超级简单的图，没有美工，后面才有的美工，做优化图。他们之前都是盗别人家的图。。。。。。

你做的优化图，直接被其他运营在招呼都不打声的情况直接从你链接上面下载使用。后来，就这个事，开会讨论（撕x）,最终决定，每个组自己做优化图。（你能想想同个站点，卖同样的产品，图片一模一样的惨状吗？）
 
虽然有个美工，可是是“供不应求”的状态，他们只会反应他们组的图没有完成（意思就是说我们组做的图多？），然后却不会提出对自己有利的能解决问题的建议。（不过提出这个建议的人都会被成为“愣头青”，比如我就是，得罪上面的人。以后不会了，我也要做一个在公司只顾自己的人）
 
再来说下产品，我们组的所有卖的好的款从年前就一直陆陆续续的被抄袭。他们都是直接下单的，就是连组合形式，颜色，你自己想的点都被copy下来，完全不会跟你说一声的那种！到现在，我两个美国站有的产品，几乎全被copy了。基本都是在另外组能找到我的款，然后他们有的，我们不会有......关键是，我来的时候，一个账号还没销售权限，一个账号一个月就$6000左右的销售额......这些产品都是公司（老板去推荐很多款）自己选择款式上的，公司没有产品开发。自己有工厂，所以会有很多款。也可以自己选款，然后让老板去找供应商。

他们看我这边做起来了，就直接下单。不管美国还是欧洲，都是这样。
 
反正就觉得自己一直被吸血啊，大家都是运营，为啥我们要负责选款，想卖点，这个产品是多颜色的，需要选择颜色的呐。如果我没有推起来，就是炮灰了吧。反正人家就直接下个单就完事了。文案还借鉴你的，有些可以说是标题除了品牌不一样，其他的跟你一模一样呢。或者就改两个单词啥的。然后也不会跟你提前说的！
 
虽然他们是不会做过我的（美国站），但是还是非常气愤！因为这个事，也讨论过（撕x），虽然有一定的制度了，但是无法从根本上杜绝的。因为上面的人就是要一款产品，所有店铺都上的理念。（反正无论怎样都是Boss赚钱）。
 
一个公司要想真正强大，想必是每个运营都要有一点能动性吧。反正，我现在很烦啊，估计着，这种模式一直存在，我是想要换公司。
 
当然还有一些不道德的行为，甚至是关乎一个人的人品问题，我还是不爆料了，毕竟现在还是同事。生活就像是“宫斗剧”一样，真累。