接上文：https://www.wearesellers.com/question/115548
 
第一份工作：嘉兴-进出口关务专员-2020.6-2021.9
第二份工作：杭州-国际物流专员-2021.10-2022.2
 
第三份工作：杭州-亚马逊运营-2022.3-2024.3
跨境小白，电商0经验，困难可想而知。当时面试助理，都被拒绝了好多，都要有相关经验，说实话也是感谢前公司。
 
最终无缝衔接跳槽到某服饰亚马逊精品公司，规模100人左右，年营收10亿RMB左右，作为小白，过往经历一切清0，
月薪5K，从亚马逊助理做起，我给大家普及一下5K在杭州是什么水平，滨江区租房1800，生活费最低50/天，还有其他生活开支没算，在不花老本的情况下，月光维持基本生活。
 
入职之后，通过师傅带教，公司内部分享，B站抖音持续性自主学习，每天在上下班的公交车上看视频，到家也是先学习，不断参加线下培训课程，理解跨境电商底层逻辑。这段时间有点像闭关修炼一样，这种状况持续了小半年。后续在公司分配的一些辣鸡链接资源中，10月达到升级运营的要求。但是要想真正得到可观的回报，还是需要自己0-1打造链接，我也认为这是运营特别重要的能力之一。因为公司产品是季节性产品，2022冬季的新链接资源早已在8-9月份分配完毕，2022年也接近年末，所以这段时间，我也就只能玩玩闲置的老链接，好在被我玩的小有起色，我的收入也来到了8k多。
 
我也只能寄希望于公司2023年的新一轮夏季新资源规划。但是在2023年初，个人得到的资源也不是大众人群的主力资源，分配的是小众人群，需求不高的链接。但是并没气馁，通过自己的精细化运营，从不被看好做到同期上架新链接中毛利最高，实现上架首月即盈利的小成就，也可以说是在一批人中脱颖而出。【当时我格局没打开，我觉得是主管看不起我，但其实回过头来看，给我分配的算是服装血海市场里面偏蓝海的市场】
 
后续在2023的年中，有了自主选择资源的权限，这次主动选择了小众人群，仍然实现了上架首月即盈利，同期上架新链接中毛利最高，上架7天破百单，月销50w美金的小成就。当然在2023的月收入也达到了2-3w（没有炫耀的意思，收入比我多的大有人在。我只是在梳理我自己的成长经历，找寻志同道合的伙伴，同时也希望能营造良好交流氛围， 给新入门的新人一点点思维上的帮助和引导，这里希望大家不要用杠精或者过于批判性的视角去评判好坏或者攻击漏洞），当时认为是自己把一手烂牌慢慢打好。（现在的我不这么认为，有时候，走窄门，耕瘦田，走暗路，恰恰是最好的路。）
 
但是好景不长，我个人得一些小业绩不足以对抗公司整体架构的战略调整，将公司的链接全部收回，重新统一分配，专人专类，同时调整了底薪和提成制度。
 
对我的影响也算大吧：虽然重新评级运营等级，底薪涨到了9K.但是之前辛辛苦苦0-1打的链接全部收回，重新布局新产品，整个小组需要重头开始0-1。
 
也就是在这个时候，之前在义乌的亲戚给我说的那番话，重新映现在脑海，我给领导说的也是我的真实想法，义乌是草根创业之地，我去义乌可以接触到创业的思想，尽管，不一定会成功。但是我不去，就肯定没有机会成功。
思虑良久，决定南下，前往义乌。2024过完年就提了离职。
 
注：个人收入曲线变化图

  

总结：
从助理开始，取得了一点点成绩，个人收入来到了我的历史最高
从一开始就目标清晰，能做出业绩，小有成就，也得益于我在助理阶段的学习，奠定了扎实的基础。
也是希望各行各业的伙伴们都能够坚持下去，终会有所收获。
 
第四份工作：义乌-小公司管理+亚马逊开荒-2024.4-至今
第四份工作我也是降薪跳槽，做的是我从未涉猎过的管理工作，期间我得到更多的是成长。目前还未取得成绩，但这份经历是我一辈子的财富。我还在干哦，敬请期待更新~