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想问问大家没有ERP的小公司都是怎么算提成的?本人今年刚毕业,现在也上了半年班了,但是从来没有那拿到过提成!想问问大佬们都是怎么算的?

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 本人今年刚毕业,毕业后入职一家精品运营公司,做家居小商品类目,现在也上了半年班了,但是从来没有那拿到过提成!!!!!!!!
 
公司之前重心都在别的地方,亚马逊板块都是新人,所以也没有人教我们怎么算提成,每个月都是财务算然后告诉我们是亏的。。。。。。。。因为没有工作经验也不知道其他没有ERP的公司是怎么算,财务每次算提成都是从“付款>报告库(报告类型选择汇总)>日期选择当月1号到最后一天” 下载的PDF  然后直接用“收入-支出-商品头程-商品成本”这样算下来每个月都是亏4000-5000    ,我用“报告库(报告类型选择交易)每条列出来(清算弃置销售退货....)算出来的都是正的” 而且报告库和交易汇总PDF扣得钱也对不上...
 
想问问大佬们都是怎么算的?财务算的真的是对的吗?
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你们做运营都不做月度经营汇报的吗?每个部分的收费情况不清楚,还怎么做精品运营?采购成本,头程,FBA配送费,佣金,仓租,营销成本这些你都不知道或者不去管,那你怎么做精品运营的?连哪里亏都不知道,那改进的方向?先知道销售成本才能去定价,才能去优化,反正我们即使用领星,也会自己再每月做一次表格,方便找问题,也方便定月目标。
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