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亚马逊大公司的企业病我如今是体会到了,入职之后给我2个1688红海3c标品,还告诉我这是公司今年重点项目……

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吐槽一下最近工作中遇到的幽默情况,我之前一直是在小公司工作的,最近跳槽到了一个规模稍大的公司,干了一个月之后发现上司的行事风格和之前有很大的不同,打个比方的话就是我之前公司的上司指挥方式是像老蒋那样,机枪阵地向左移动50米,不管打赢打输至少我知道怎么照做,输了也罚不到我头上,而现在的上司行事风格是:我给你一个连,不惜一切代价挡住对面一个集团军,具体怎么操作是一点没提到,并且懂行的人一眼就能看出来是在送死,并且真死了他也能汇报说是我没执行好。感觉在现在的上司手下干事甩锅难度陡然上升。 

两家公司都是1688找品然后上架推,但是之前的公司给我的品至少还是竞争不太激烈的类目,靠白帽站内推广努努力运气好还是能推起来的,但是现在的公司主营的产品线是没给我多少,当时我就是因为这边的类目算是熟悉才决定入职的,结果入职之后一下子给我2个一眼褒姒的1688红海3c标品还告诉我这是公司今年重点项目,市场容量几千万刀推起来盆满钵满,我人都麻了他们也不看看前排那些人谁不是黑科技拉满一路刷上来的,要我纯白帽推起来1688标品,多少有点异想天开了。 

不懂大公司里这种领导是不是都比较多,要不要趁我还没碰到补不上的洞之前赶紧单飞了算了,现在偷偷单干收益已经可以达到工资的三分之二并且我还算有把握维持这个程度并且逐步扩大规模。
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