各位前辈们好 先说一下本人的情况


24年入行跨境，3月在eBay做铺货，跟主管申请了想做亚马逊，在8月进入了亚马逊平台主营加拿大站点，次年（25年）3月辞职。
26年4月入职一家国内公司海外部门做开荒助理，美国站精品，公司找的是网路上的亚马逊讲师，由于沟通困难加上我对这类讲师的不信任（连vine的基本规则都不清楚），并且没有自主权一切都以讲师的安排做事情每天都是在开一些广告或者采集链接之类的选择了离职，这在7月进入了现在的公司做亚马逊墨西哥站点。
入行到现在没有接受过任何系统培训，一直都是靠着逛社区研究后台问同事自学，没有养成一套自己的系统化的方法论，想到哪做到哪，做的也都是小站点，主要还是靠铺，说实话也没感觉自己学到了什么干货，顶多就是熟悉平台知道一些运营逻辑但是实操不多，数据不敏感跟入行不久的新人其实也相差不多的水货
 

再说一下目前公司的情况：

主营墨西哥市场就只做墨西哥
美客多是大头，亚马逊在公司属于比较差的，我们的货是靠抢的，由于公司之前发展的也比较完善，有一些大公司的通病：流程复杂，细枝末节的事情也要交代清楚，在工作过程中很多时候要分时间精力去应付一些突如其来的数据问题，不断地去当侦探溯源，同时产品很多不知道管理的也比较乱，目前也遇到瓶颈就是只能维持店铺目前正常不跌，但是对数据的敏感程度很少，突破不了，确实也沉不下心

另外就是在薪资方面公司的起提点很高，加上墨西哥这边26年的平台预扣税之后提成无望，现在亚马逊平台的同事都是混着底薪，没人拿得到提成了，也没什么干下去的动力，有想辞职的想法了，目前在职时间还没满1年，又觉得太花简历，并且没有在任何一家公司待有2年以上的。。。又很怕被说不稳定
 

求助:

目前的经济情况以及对市场环境的观察让我想辞职又不敢辞职
1、自己没有什么明显的竞争力
2、最长的公司其实也只待了一年
3、增值技能几乎没什么，都是AI可替代的了
4、学历硬伤，虽然有英语四级，但是也只是专科学历


 
请问有大佬能给一点建议吗 非常感谢