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Hongyu Eu
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Hongyu Eu
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不管是怕饭碗被抢了,怕女票/男票被人撬了,还是怕上街被人打了,都是一样的道理。
因此解决的方案,也是极其地简单粗暴:唯有变强,别无他法。
有威胁感是大好事,说明你有变强的动力。
弱,而无威胁感的人,总有一天死了都不知道什么原因。
弱,而有威胁感的人,就应该不停的精进自己知道成为强者。
强,而无威胁感的人,处事不惊,应变自如,没事不找事,但是来事也不怕事。
强,而有威胁感的人,会百尺竿头更进一步,所谓天行健,君子以自强不息是也。
而终极形态,就是那些强到不再有威胁感的人,这个时候,他已经独孤求败了,然后很自然地,眼光就会放到其他地方去。大佬们为什么喜欢跨界?往往就是这样开始的。
深圳的亚马逊卖家,数以十万计,运营人员的数量自不再提。仅仅只是多来了一个平级的人员就让楼主感到威胁,那另外几十万卧虎藏龙的大军,你又该如何如何面对呢?
所以要变强,不停地变强,变到没有人能比你强。才是你的出路。
现在在公司,上司比你强?学他,追平他,然后超越他。
上司不如你强?那就找另一个更强的上司。继续学他,追平他,超越他。
直到某一天,可能你会突然发现,诶,该懂的都懂了,该会的也会了,举目四顾,自己的水平也已经立于同行之上了。
那这时候,不管是选择单飞,还是选择跨界,你都已经是胸有成竹的,可以撑着十足的底气和自信打开新篇章的人了。
真正的自信,从来不是什么可以一下学到或者捡到的东西,而是必须有厚厚的经历和实力垫底,才能撑得起来的那么一点硬气。