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在算利润、给员工算提成的时候,你们会算上办公运营成本吗?在这个办公运营成本和利润之间的关系,大家都是怎么处理的啊,有没有什么好的建议?

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又到月底……如题,每个月的办公成本都是一项必须要投入的支出,你们会在基于利润算提成的时候,扣除办公成本这部分钱吗?


如果不扣除的话,实际上利润也没有那么多。如果扣除的话,员工从单个产品去算利润的话,会感觉自己的工资被公司扣除了一部分……

我这里说的办公运营成本包含办公场地租金、水电费、员工工资福利、团队提成、办公用品费用、软件硬件设备费用等,就还是很大一笔费用。

在这个办公运营成本和利润之间的关系,大家都是怎么处理的啊,有没有什么好的建议?现有的ERP系统支不支持统计?
听说*星支持导入其他乱七八糟的费用再去分摊成本算利润,包含运营办公成本吗?还有没有其他的系统推荐,能解决这个老大难题的?
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