社区 发现 Amazon 选的产品运营不接
选的产品运营不接
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困扰：
近期选中一个正在快速增长，利润10美金一个，利润率40% ，生命周期还处于发展－成长期， 竞争还不太激烈的产品，但隐约已经能看到有卖家开始上这个产品了。预测每天正常出单30-40，活动300-400.
问运营谁想做，竟无人回复，问为什么。
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胡子 - 80后，创业男，跨境电商，宠物用品
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1,** 从公司的制度与文化层面找问题：**
做销售的，一看到好产品，一听说有好机会，肯定应该两眼发光才对。而你们的同事没有，证明：**进取心不够**
是不是业绩提成的问题，大家做多做少都一样，做多业绩了也加不了多少提成？
是不是选品机会的问题，这次我不喜欢的我就不做，反正下次我还能再选好的？
是不是企业文化的问题，其它人都不积极，我积极有啥用，随大流。
。。。。。。。
如果，团队内部没有竞争心，团队成员没有进取心，这样的问题很严重，必须要花大时间，大精力去整顿。
2, **楼主要从自身找问题：不为怪别人做错什么，要怪自己什么没有做到位。**
这里分为两个部分：一是自身的态度的原因，一是自身的工作方式的原因（以下只是举例，勿对号入座）
自身态度方面很简单，好比一个我不喜欢的人，我懒得和他交流，那个人可能是：
平时对别的人建议从来反应激烈，认为自己最正确，自然人家对你的建议也是不想做评论；
工作中，**从来都是**自以为我选的就是最好的，就一定会成功的，自然就会觉得其它人都是傻13,都是蠢人；
总认为所有的工作成绩都是自己功劳最大，谁会愿意和你合作共事？
工作方式方面：
有没有想过如何让自己的选品能被人重视的三个办法？
有没有想过把自己的选品的卖点，特色能详细地向其它人讲清楚，让他们知道？
有没有关注运营同事的需求，知道他们在意什么，以及如何去回复他们的异议？
世间没有无缘无故的成功，如果有，那也只是童话中。
** 胡言胡语，望能有用！**