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一位亚马逊主管写给部门同事的..

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AI 摘要
鉴于大家最近的表现,【这里不指定任何人】

2021年还有这席话要求大家明白;

你来到深圳,一个稍微不努力就点不起猪脚饭的城市。你选择安逸,选择遇事都先泄气,从来没有主动解决过问题,面对别人的质疑和安排,总是被动的妥协。那么在深圳,你将很快被淘汰,当然你可以选择继续,每天朝九晚六,掐着时间来,到点就想走,日复一日的拿着基本薪水。自得其乐。之前还笑话有棵树的肖总:22点前下班来深圳干嘛。这也反应一个事实,在优秀的人眼里,其他人做的还远远不足。起码人家已经站在更优秀的位置,而你还是一个屌丝。

不鼓励你要累到吐血,鼓励你可以自主安排时间,工作不懈怠,生活不消沉。
 
人开始长大的时候就是会算自己的生活账本的时候。
为了遇见一个使自己快速成长,不至于太落后于同龄人和 身边人的机会和环境,你准备了太久.....
 
从小爸妈教你做人做事,老师教你学知识,工作后呢,自己教自己独立,直到曾让你热泪盈眶的歌后来听到竟不在泛滥情感。直到每次走回去的路都是一个人也不在无病呻吟,其实对于你来说,身边的好与坏你还没有能力去改善,唯一能做的就是保持积极来吸引身边优秀的人对你赞赏-近朱者赤,而不是身边其他人给你的消极共鸣-近墨者黑。
 
当你来到一个公司上班,与他人组成集体,如果不明白自己是来干嘛的,那还出来混什么社会,温室里的花朵经不起波澜。 学一点等别人叫,做一点等别人催,天生的惰性!

从这里走出去也还是一事无成,你以为别的地方会喜欢你吗。
 
做亚马逊平台,如果没有很强的平台安全意识,因为写错一个品牌词导致的listing被关,因为刷D不注意导致的店铺绩效问题...小问题自己不用担责,反正有上级处理担责,大问题哪怕后边账户关闭了,自己大不了找个新工作,工资还照发,因此   你看得到公司要损失多少,其他同事要负担多少? 当初公司纳新招你进来,给你平台 你有感恩吗。做好了只算自己能力强,做不好擦屁股走人,良心问责,你个人是否有担责意识,责任心在哪里?
 
不妨看下身边比自己强的人,起码我要比TA更努力才有可能,我还不如人家努力,别人骂我,打我,嘲讽我,都是因为我高度不够,我总是因为别人的 眼光自责,是自己内涵和格局不足。这时候急于求成也将埋下不靠谱的种子。

以上内容,你听了多次类似的话,甚至嗤之以鼻,呵呵一笑,就像食堂的饭菜众口难调,懂得自然明白。 道理都是人说的,规矩都是人定的。不断有同事来来往往,我才写了这些,老同事看了再次勉励,新同事看了 ,自省改善。
 
有些人目前得到一些好机会,感恩的同时,去争取才有下一次机会,有些人还没得到机会,那就做好准备。
 
距离2022年还有 39个星期。此刻想想你在这里是为了什么 ,还搞不清楚目的就回家思考,目的搞清楚了,请与你身边的人协作一步步完成你的目的与集体共赢。

从现在培养自己的意识,走到哪里你才可能被认可。

最后参考下成年人的年基本支出。
1月  元旦节日消费支出;
2月 情人节 春节前后 购物和红包支出;
3月 妇女节 换季衣物消费支出;
4月 清明节 出游或回家路费支出;
5月 劳动节 母亲节 消费支出;
6月儿童节 端午节 父亲节支出;
7月 8月 七夕支出 存点钱,随礼支出;
9月 中秋 送节费用支出;
10月 国庆出游或路费支出;
11月 换季衣物支出 双十一购物支出;
12月 圣诞 平安夜 双十二 再次消费支出;
房租 餐费 邮费 *12  另算;
 
结: 羡慕别人光鲜,是因为看不到他人辛酸,还没做到他人努力。
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