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………………发现两套账号的网线插反了,有什么补救措施吗

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今天网管过来检修网络的时候才发现,我隔壁那台电脑的网线接错了,接了对面小组的网线。我们是两套账号,也就是说已经发生关联了。

那台电脑前面坐着的是我们小组组长,我假装抱怨断网跟她说我这条网线老是断开连接,为什么别人的就不会。她说可能接口有问题,你拔出来换另外一条线就好。我就知道是她无意间错接了另外一个账号的线。

我们公司的网络确实挺差的,之前就发现,我们组的五台电脑断网的时候,组长那台电脑好好的,她还开玩笑说自己是劳碌命注定要马不停蹄地工作,抱怨自己累死累活还没运营拿的提成高;然后她断网的时候,对面部门的网络也断了。一次两次,可能是巧合,但是三番五次发生,那就有鬼了。

发现网线接错,我们都不敢直接跟组长说,因为组长这个人确实有点多疑喜欢猜忌。之前发生的事情多了,就让我们组员有点害怕,怕枪口顶到自己头上。毕竟跟不信任别人的人相处久了,自然也会觉得这个人肯定也不会信任自己。

组长是19年7月入职我们公司的,之前我们都是直接登录卖家账号后台,她来了之后立马安排把卖家账号密码改了,然后让我们用被设置了权限的子账号操作后台。你写的listing文案,要经过她的检查由她亲自上传,你翻译的说明书,她也会上谷歌翻译成中文帮你检查错误。手动广告的词,她也会一个个帮你检查给你建议怎么调整竞价。我上班时间还留意到她会假装摸头发偷偷看我电脑屏幕。

她还喜欢给同事安排任务,每天八点多就列出一二三四条任务今天要翻译什么做什么文案私发给你。我们同事都是有至少一年独立运营经验的,之前没有出现过任何问题,实在没必要这么去限制权限,被她这么安排、控制着肯定会有不满。因为她不负责站点运营的事情,所以有很多时间来培训、纠正我们的“错误”。

她还喜欢把别的小组的业绩报告发到我们组的群组里,然后指责我们工作态度不认真,要向隔壁小组学习。有点当年上学老师说“你们是我带过最差的一届学生”的感觉了。

我知道她本意可能就是想激励我们,让我们和对面竞争,认真搞好业绩。但是既然这么不信任我们,对我们这么不满意,那自然可以选择申请调岗,或者自己跳槽到其他制度完善的公司。

我听隔壁组的组长说,之前账号被跟卖、或者因为非法合并/操纵评论被暂停销售,她也会怀疑到我们离职的组员头上,觉得组员对公司的安排不满,离职之后报复。我觉得这种没有丝毫证据的怀疑是有点恐怖、带点精神病性的,后来一旦出现账号相关的问题,我们都尽量不经过她那边。

这次网线接反的事情,我们自然也不敢跟她说,毕竟肯定会怀疑到我们同事头上。但是如果跟她的领导说,她又会觉得我们故意捉弄她,然后找领导告状逼她走。我们的思维方式已经被她带着走了。我们同事和她,早就分成两个阵营了。
有时候我们甚至有点希望她弄出点什么大问题,然后给我们换一个正常点的领导。越是这么去想,就越进入她的莫比乌斯带,让她无理由的猜忌成真了。当然我们同事还是有道德感,没有真的去捉弄她,只是希望着,希望她自己出问题。

我现在确实也挺矛盾,不知道应不应该跟上级汇报这件事情,汇报的话应该找谁汇报也不清楚。直接跟组长说吧,我肯定会成为被怀疑的对象。跟主管说的话,她肯定又会觉得“早就知道你们串通起来捉弄我了”,觉得我们集体排挤她,然后在领导面前我们就成为了罪人,她自己成了受害者。

不说的话确实也有点违背作为运营的道德,可是说了,只会火上浇油,关联已经发生了,如果没有解决方法,那确实没必要添油加醋。我内心还是很想找领导汇报这件事情,也确实希望她离开这家公司,我们组员也确实如他所愿、有点排挤她了。但是没有一个人愿意出头当那个告密者去打小报告,心里的憋屈和愧疚纠缠成一团,搞得整个小组气氛紧张。

我在想如果有什么解决方法的话,我们组员都想尽量悄悄解决。这件事情,最好主管和公司都不知道,解决之后我们就当作什么都没发生过。
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