先自我介绍一下。我是26岁男生，25年11月来到深圳，入行亚马逊运营，到现在快一年了。现在在一家精品小公司做运营，但感觉市场空间比较低，负责的产品也很难做出比较高的利润，所以在考虑换一家更适合自己的公司，但又不知道自己的能力可以匹配到什么样的薪资，以及该如何找到适合自己的公司。

25年11月入行时，我在一家做精铺 FBM 大件工具的中型公司，底薪4500。因为自己主动学习比较多，而且对 AI 的使用也比较多，在这家公司做出了一些不错的成绩。入职第三个月做了3万多美金销售额，虽然不算多，但排在当月运营第一名。也拿到了每个月额外的2000多提成绩效和一些底薪涨薪。不过我觉得个人发展空间太小，加上公司制度上也有一些问题，所以做了五个月后离职，开始了下一份精品运营工作。

26年4月入职到现在这家精品公司，因为自己做出过一些成绩，也有不错的 AI 使用能力，对自己还是比较有自信，所以这份工作也谈到了8.2的底薪。入职四个月后，0.5-1负责了两款产品（接手时已经开卖了一两个月），但都无法实现盈利。根本原因在于类目偏黑帽，但公司坚持用白帽运营。（因为公司之前都是靠白帽做起来的产品，所以公司认为纯白也可以做起来。）但公司在这个类目也没有经验积累，也没有资源积累，所以做得很艰难。现在库存基本快清完了，后续给我的业务从市场环境和产品来看，也很难做到比较高的体量和利润，可能再做半年依然很难拿到提成。

因为在这两家公司负责的都是0-1，加上自己也投入了很多精力在学习上，所以我在运营全流程上的能力还不错，自己也有独立设计能力，审美水平也比较好。

以上是自我介绍。因为我对亚马逊行业的认识还不够，所以现在不太清楚自己是否应该继续留在这里。如果换一家公司，能否改变当前体量小、利润薄的状况。我自己的想法是，因为我对 AI 的应用比较多，目前在精品运营中可能能帮我提高200%的工作效率，但省下来的时间，我也没办法产生更多的价值，因为没有产品。

所以从赚钱的角度去考虑，我目前预期的方向有这两种：

• 中等规模的精铺公司，公司有足够的资本备货，有高效的开发团队。这样发挥更高的人效就能创造更高的利润，同时也可以把自己的 AI 技术工具化、标准化，通过 AI 流程搭建和个人能力创造更多价值，拿到更高薪资。
• 有强产品研发能力的精品公司，最好是有经过国内市场验证的产品，然后刚准备进入海外市场的公司，或者已经完成海外市场 0-1、需要做 1-100 的公司。

这都是我理想中的情况，目前让我困惑的点在于：

1. 我预期的这两种公司状态是真实存在的吗？理论上会符合我的预期吗？还是我把它们想得过于理想化？
2. 面试时应该问公司的详细产品信息吗？比如 ASIN、价格、利润这些。如果不可以的话，怎么判断自己要接手的产品市场空间如何呢？
3. 是否有别的公司类型适合我的情况？
4. 因为这份工作没做出业绩，那么下一份我可以要多少薪资呢？

希望各位前辈能指点一下方向，感激不尽。