社区 发现 职业生涯发展 三年精品运营,想单干,不知道最需要加强哪...
三年精品运营,想单干,不知道最需要加强哪方面的技能?目前面试中,求各位大佬指导职业规划和就业方向。
本人三年美国站精品经验,目前这份工作在工贸一体的公司独立全面负责(因为没人管理)亚马逊运营。
做的主要是季节性产品。做出过日出百单的小类BS1,也做出过月出万单的链接。当然也血海类目也亏得很惨,做到怀疑人生。
总的来说,大概是懂一点的运营套路(黑的白的都了解),但是广告方面又不是特别强。
运营方面算中等偏上吧。
选品方面是完全没有接触过,现在是看哪个品都是竞争大,看哪个品没法做。
现状:
我想在一年内,甚至是今年下半年自己单干亚马逊,以精铺或者精品起家,目前只有10w的启动资金。
目前这家公司待了一年半,感觉自己在这没有学习的空间了。所以决定离职换一家公司。
现在找工作时,市场能给到9-12k的底薪。
我总结的工作类型大概可分成下面四种:
1.小而美的公司,不固定类目的选品来打造爆款,把一条链接做到极致再来加链接。(选品由开发选)
2.中等、大公司,已经有成熟的品线,在这个品线中做运营(选品由开发选)
3.偏精铺的精品,每月上1-2条链接,最终可能有30条链接(选品由开发选,但经过这么多开新品,总能学到一点选品吧)
4.需要自己选品,自己运营。(但我没有选品经验,别人大概率不要我)
5.专门做精铺的(底薪低一点)
问题:
1.一年后要自己单干(精品、精铺),更应该补齐什么样的能力?是打爆款的能力还是选品的能力?
感觉即使有打爆款的能力,也不适合我单干(选品完全不会,资金有限,前期资源不足)
还是更应该提高自己的选品能力吗?然后用选品能力初步选出精铺产品,表现好的再升级为精品。只要利润,不求单款量大。
2.目前这五种类型的工作,哪一种会更适合我?
前两种可能能够提高运营能力,也能够看到赚大钱的单链接是怎么操作的,但选品能力应该不会有很大的进步。
第三种应该能提高选品能力和做利润的运营能力。
第四种,公司看我没有选品经验,可能不会要我。
第五种,直接去一个精铺的公司,学一段时间就跑,学会精铺的流程和选品(可能底薪会低一点)
或者还有其他更适合我的工作类型吗?
3.确定了自己需要的能力和适合的工作类型后,怎么判断这个公司是不是自己需要的,应该问hr哪些问题?
目前我问的是:
1.贵司是什么运营模式,运营负责几条链接,客单价一般在多少
2.公司架构是否完整?
3.是否有成熟的业务?做的最好的员工目前是什么成绩?
4.是否有成熟的可复制的爆款打造流程和SOP?
6.贵司有什么样的优势
感谢各位大佬的指导。万分感谢。
祝大家都发财。
9 个回复
Imp1998 - 90后小白
赞同来自: 2theMoon 、 AnderAnder 、 自取之 、 SHAD2W3
以你目前情况,我认为你再出去打磨个一两年再考虑单干都不过分,通俗点你起码能力达到一个20K底薪的运营,才算能力比较OK的。
一个连选品都没接触过的运营,如何去单干?或者你从熟悉的品类,去寻求一些可差异的改进,做升级款打入市场?但是根据你的描述“现在是看哪个品都是竞争大,看哪个品没法做” 我认为你也并不具备这方面能力。所以关于单干这块,确实还需要再磨练磨练再考虑。
问题:
1.一年后要自己单干(精品、精铺),更应该补齐什么样的能力?是打爆款的能力还是选品的能力?
根据你的描述,你的运营能力并不弱,单干在运营这部分完全足以。选品多学学,如果你运气到了,选到一条非常好的赛道,这个时候再出来单干也可以。我个人认为,在选品成功或不成功上,运气其实也占挺大成分的。我们公司21年恰好在类目选到一款蓝海产品,立刻拿货、做升级、改款,一直到今天这条产品线还在稳定出单盈利,给公司创造大部分的利润。前提是你有发现的眼光,不然机会送到你面前,也是抓不住的。
2.目前这五种类型的工作,哪一种会更适合我?
精品精铺各有好处,对于你现阶段完全不懂选品,我更建议精铺。可以接触的品类更加丰富,对你选品能力提升帮助更大。至于大公司小公司,以你的经验我建议往小公司走,20人规模内的。
3.确定了自己需要的能力和适合的工作类型后,怎么判断这个公司是不是自己需要的,应该问hr哪些问题?
问题其实你自己总结得大差不差了,搞清楚自己的重点就行,需要什么样的公司?是可以让你学习到选品的公司。所以关于产品方面的问题可以多提问一些。比如产品是谁导向?做产品的逻辑是怎么样的?运营是否需要自己负责选品?供应链情况如何?
希望你早日找到心仪的公司。