社区 发现 职业生涯发展 【生涯规划】日本站运营如何进行未来规划？...
【生涯规划】日本站运营如何进行未来规划？4年日亚运营工作经验，目前工资为普通底薪+绩效（无提成），公司涨薪和升职较为困难；公司较为重品牌，价格和广告操作空间较少.....纠结是跳槽还是继续坐等公司发展起来
发帖2次
被置顶1次
被推荐1次
质量分0星
回帖互动2次
历史交流热度5.26%
历史交流深度0%
背景：本人是亚马逊日本站运营，共4年日亚运营工作经验（由于是日语专业所以职业规划专精日本站），目前在一家重品牌的大件品类公司从事普通运营岗位；目前已经在这家公司干了2年，个人认为公司有一定前景，目前市占率在日亚前三，乐天、独立站、线下都有拓展且业绩不菲；
目前问题：
1.工资为普通底薪+绩效（无提成）且公司架构较为扁平，当前涨薪和升职较为困难；
2.公司较为重品牌，价格和广告操作空间较少（价格严格统一、广告占比要求控制在5%），包括图片素材都是全平台统一，也较难发挥个人水平，也担心无法持续锻炼个人能力导致进入躺平状态；
3.客单价较高且是市场平均价格的2-3倍，再加上日本市场近年来流量一般，个人业绩仅每个月5-10万美金（当然利润率能来到30%往上），担心简历的个人成绩不好看；
基于以上三点，最近正在纠结是跳槽还是继续坐等公司发展起来；
希望有大佬能够解答！
感谢！
目前问题：
1.工资为普通底薪+绩效（无提成）且公司架构较为扁平，当前涨薪和升职较为困难；
2.公司较为重品牌，价格和广告操作空间较少（价格严格统一、广告占比要求控制在5%），包括图片素材都是全平台统一，也较难发挥个人水平，也担心无法持续锻炼个人能力导致进入躺平状态；
3.客单价较高且是市场平均价格的2-3倍，再加上日本市场近年来流量一般，个人业绩仅每个月5-10万美金（当然利润率能来到30%往上），担心简历的个人成绩不好看；
基于以上三点，最近正在纠结是跳槽还是继续坐等公司发展起来；
希望有大佬能够解答！
感谢！
倒计时：
5 个回复 | 7 人围观
匿名用户
赞同来自:
其实这个也看个人吧，有的人就是喜欢这样平平的工作，不争不抢，稳定且安稳的工作干起来很开心，你给我升职都不稀罕，就想在自己的岗位发光发亮。
有的人会不甘于现状，我是一个有追求有抱负有想法的人，我想要做到管理岗，我也有能力做到，那我肯定就想着怎么去晋升加薪。
我的建议是不要裸辞吧，有两个方向：
第一：如果你想争取，你可以和领导去商量你的职业规划，想从普通运营做到日本站负责人，你要争取的不是多加那一两千的底薪，而是负责日本市场整体GMV、利润、渠道结构、品牌增长。如果公司愿意给你这个位置，哪怕短期涨薪一般，也可以再留一段时间。我觉得你有这个能力或者经验之后去跳槽会更好。
你可以这样说：
我已经在公司做了2年，也比较认可公司在日本市场的长期机会。但我现在有一个担心：如果我长期只做日常运营执行，价格、广告、素材和渠道策略都参与较少，我的成长会变慢。
所以我想确认一下，接下来 3–6 个月，公司是否可以让我承担更完整的日本市场目标，比如日亚增长、乐天协同、独立站转化、本地化内容、新品策略中的一块，并且对应到title、薪资或项目奖金上。你要听对方给不给实质东西。有实质承诺，可以留。纯纯画饼的就算了。
第二: 你担心简历的个人成绩不好看，你比较担心自己找不到更好，那你其实是可以去面试下看看，如果愿意给你offer的比现在还差的，那就不要走，如果有公司愿意给你日本站负责人，那就认真考虑。可以找好后路再跳。