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我的困惑与下一步:一个人到一支团队,年销300万刀后,自己的付出和所得不成正比,我想看看我这个经验和成绩,在行业里面应该是怎样的待遇……

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在跨境这个行当埋头深耕了五年,即将进入第六个年头。最近在复盘时,感触颇多。我从一个人、一台电脑开始摸索,到现在带领一个小团队,25年年销售额300万美金出头,年利润约200万人民币,单一品牌,这条路没有捷径全是白帽打发,也是实战中一脚泥一脚坑走过来的。今天想系统梳理一下我的经历和当下的思考,既是给自己一个阶段总结,也希望能与各位同行交流,听听大家的见解。
 
从“一人军团”到“核心引擎”

我的角色更接近“内部创业者”,确切来说是一个垦荒者吧。老板提供资金和信任,几个月不来办公室的那种,而我从零搭建了所有:

起步期(一人全能):选品、运营、客服、供应链对接,全部亲力亲为。

发展期(打造标杆):集中资源打磨产品,成功推出了一款私模产品,它长期稳定在小类目前5,成为业务压舱石,证明了精品模式的可行性。

扩张期(组建团队):业务稳定后,逐步搭建起一个5-6人的精干团队。目前团队维护着10余个SKU,其中4-5个已进入小类目前100。我主导了从团队建设、运营流程到选品开发的全部体系。
 
这个成绩不算惊天动地,但每一步都扎实。经过5年沉淀,我在选品上面更有自己的想法和洞察力,多平台相辅相成,这让我能发现一些数据工具暂时无法捕捉的潜在机会。目前店铺产品大部分都是稳定的排名,目前来看26年保底年产值300w美金,叠加新品,有可能业绩能翻番。
 
但是现在困惑的是,自己的付出和所得不成正比,我想看看我这个经验和成绩,在行业里面应该是怎样的待遇。
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