所在分类:  职业生涯发展 所属圈子: 职业发展

2026年要不要离职休息一年?目前因为公司发布了新的提成制度搞得心态很内耗

发帖5次 被置顶1次 被推荐0次 质量分0星 回帖互动158次 历史交流热度19.08% 历史交流深度0%
 最近因为公司发布了新的提成制度搞得很内耗,一直在纠结要不要年后来离职休息一年。计算了一下,如果26年我还是能保持25年的毛利,我的收入得降一半。25年业绩做的不做,相比24年业绩翻了一倍,按照原本之钱的提成也是能拿到几十万提成的(公司问题,目前还欠我十几万提成没发)

数据方面就不放在这了,总之就25年加了一个助理后,我和我助理去年亚马逊+独立站做了四千万的销售额,做的相当累。当时也是看中公司正在发展中,领导性格好说话,所以这两年在领导舍得放权+产品+我足够拼做上公司销冠,业绩也做得相当不错。但也经常因为自己性格问题,加公司老是断货,还有一些资源支持实在拉胯,我开荒两年多做的实在是心累非常内耗,24-25年一直睡不着,焦虑,心悸,看了很久的医生还是很焦虑,治不好。

所以也想问问大家26年是否有跑路和休息的计划,因为在这家公司也封闭挺久了,不知道现在市场行情怎么样。如果重新去面试需要注意什么点,或者有没有可以转行的行业?
已邀请:

眼睁睁

赞同来自:

休息一年真的能调整好状态吗,尝试一下单干
要回复问题请先登录注册

加入卖家社群
关注公众号
加入线下社群

亚马逊全球开店

亚马逊全球开店
广告 ×
10s