社区 发现 职业生涯发展 深圳00后运营 月销20w美金成长史 ...
深圳00后运营 月销20w美金成长史 问题:跳槽底薪是否能到1w+?望各位前辈解惑!
底薪6K,类似运营助理,自己负责链接。0经验刚转行,入职第一家公司做大件精品,入职两个月发现持续亏损,员工陆续离职,带我的师傅走了,我也离职。
转折点:
2024
业绩:月销2.5万美元,毛利10%;5月,12月月销14万美元,毛利15%。
主要是通过观察市场竞品,来回优化图片,重新设打造链接图片风格,在此基础上配合价格调整、广告布局,把重点老链接做起来了。然后加上对市场熟悉以后开发了通系列几款不同尺寸功能的产品,最终达成的这个业绩。
离职原因:非标品侧重选款,偏铺货,市场容量较小,且分淡旺季。加上老板比较扣,绩效各种理由扣除。
2025
白帽 低客单
一开始是接手一些小链接,经手一个月通过广告调整,销售额同比增长30%,利润增长15%,然后给了一些新品。
新品做的最好的ASIN大词自然位一个月左右打到第一页中下,后续持续稳定,积累评论,权重,月销量约5k左右,不过只有这一个大链接,其余款式市场容量都较小,日销多低于30。基本上也都是自己做起来的业绩,从月销3w美金做到月销20美金。
目前考虑离职,主要原因:
觉得没有新的挑战难度
因为自带品牌流量,所以基本没有太大的推广难度,目前对这个市场主要竞品、广告架构、数据特点,以及上限都有较为清晰的认知,所以觉得没什么太大的学习空间了。
薪资问题
目前底薪我自己每个月付费3000找了业内年销5亿的操盘手运营1对1教学运营完整的系统思维,已经学了一个多月,还在持续学习,自我感觉提升较大,且实操经验也在增长,觉得能配上更高的薪资。
目前欠缺:在店铺层面所接触的问题较少,过往一般都不用我自己处理,还有就是做起来的爆款太少了,如果我这个日销500 的不算的话基本没有了。还有就是亚马逊呆的公司都不超过一年,不知道跳槽会不会作为重点短板。
前面面试也有收到底薪1w的offer,不过试用期半年没提成,所以放弃了现在这家公司。
后续工作跳槽目标:
1 纯精品,有研发、设计能力的公司
2 高客单
3 底薪1w打底
综合上述,还请各位业内前辈结合我的履历给出分析。只谈履历方面,我目前在深圳的运营市场,底薪能够打到的最高范围大概是多少?
谢谢大家!
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谢谢大家的建议,我是准备过完年观望一下,年后跳槽,不是打算现在辞职。
还有就是我1对1教学的人是我师傅,认识时间挺久的了,所以才愿意教我,不是专门提供培训服务的
关于业绩水分:
1 公司是带品牌流量,这个确实是提供了一些便利,时间,金钱成本,但我不觉得有品牌流量的链接就操作简单了,这个只是决定了起点,能走多高,包括上限,广告打法,每日的调整,市场的判断,我觉得都是由运营的能力来决定的,就算是同样的品牌链接,在不同运营的手上,上限,推广的效率,时间成本,包括其中遇到的问题,等一系列造成的结果都会是不同的。
但是我自己做起来日销500+的链接是非大热门产品的配件,本身市场容量没那么高,对比其他同事链接的关键词自然位,市场占有率,我的更高。而且我的广告布局跟他们不一样,思路打法也不一样,对于链接的判断调整也是不一样的,他们未必能达到我的效果。
2 关于自身能力,我觉得我的核心能力为下:
1 打造链接的基本功,我觉得我还是有一定的审美视觉能力,我愿意花时间去研究竞品,不同市场的风格,不断优化我链接的表现能力,重点为图片,文案其次,这也是我为什么能在两家公司做出成绩的原因,在图文这块我是下了功夫,并取得了明显效果的,主要来源还是我个人的市场竞品产品分析,以及视觉审美能力。
2 熟悉亚马逊底层逻辑
这也是我上课主要学的东西,主要为A9算法的底层逻辑,平台排名展现的逻辑,广告数据分析,广告位该怎么判断,SP SBV SD的区别,打法,对链接的影响,自然位的底层逻辑,怎么判断自己链接的上限,距离这个上限所缺的操作,数据......
这个说起来很多环节,核心就是知其然知其所以然,这也是我跟我们公司其他运营的区别。
3 整体的链接运营思维
以前给我一个产品,我是没有相关的规划,打广告随缘推,现在是非常清晰产品不同阶段要做的事,每个阶段的主要问题,以及解决方案。
综合到实际运营中 说白就是会打造链接,会分析竞品,市场,然后清晰的广告推广布局思维。



















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