社区 发现 聊天 都2025年了,真的有公司无所不用其极,...
都2025年了,真的有公司无所不用其极,逼走一个又一个的运营,我真的生气了······
上一个运营因为生病离开了岗位,作为唯一一位亚马逊运营只能暂时性的身兼多职,先掌柜亚马逊部门的大权。因为公司的亚马逊是新开设的版块,目前店铺还在注册阶段(我负责),但是像售后、技术、财务、设计、站外都还是比较完善的,不要嘲笑我是去开荒的,我还年轻,我想试试,嘿嘿嘿。上周收到领导通知,我们后期将会招聘一位欧洲站的亚马逊运营专员,前期负责携同我一起拓展亚马逊的业务,后期那就后期再说...所以本质上就是和我同岗位。那么问题来了,(此处点题)你让我去面试同岗位的运营,你是不是在逼我走,是不是!!!
我真的好想对来面试的几个小姐姐say sorry,我其实是一个很乐观话而且很多的小女生,我一点也不严肃,我非常好相处(哭)。
带入面试者的视角我好怕她恨我,但是回想一下我问的问题好像也没有这么刁钻。
作为第一次担任面试官这个角色,我还是有很多不足的,尽管获得HR夸奖,但还是得要好好复盘这几次经历,

既然话都说到这里了,浅浅在这里装个沙发,欢迎志同道合的小伙伴加入我们公司。
公司待遇:双休、不加班(反正我是没加过)、有年终奖、有团建、每周三下午茶、过大节都有礼品发放、跟着国家节假日一起放、工作满一年5天年假、薪资的话我不知道,具体的还是要问HR;
招聘要求:2-3年的欧洲站运营经验、最好熟悉欧洲的一些多国VAT、CE认证、多语言等问题、有0-1运营经验的最佳(不敢说打造爆品,因为俺知道爆品不是这么容易打造的)、E人最好(我们部门超好玩、超有气氛);公司很多211/985/高材生、世界前100大学的留子、大厂跳槽的leader,可以近距离接触全英环境;
PS:因为我也要参与面试,所以我要补充
1、我们之间只存在同事关系,不是上下级关系;
2、不互相打听的薪资待遇,你的薪资hr会全权负责,保证雨我无瓜;
3、我只是在运营能力方面参与面试,可能面试过程会比较严肃,加入入职后,一定要放开和我相处,我一点也不可怕,我很热情;
4、我给hr说过放宽语言条件,年龄条件、性别条件,千万不要因为有孕后重返职场/英语或者其他语言不好/学历等负担,只有试试我们才有机会;
很期待新伙伴的加入,有兴趣可以私聊我,没兴趣可以随便看看,但是别骂我哈(敏感、被情绪操控的F人一枚、爱哭鬼)。当然假如我哪句话有歧义有问题欢迎指出,我真的很擅长学习。其实我真的还特别想分享我这次,还有接下来的面试过程,如果有感兴趣,我会找时间将面试体会和问题分享出来,如果能帮助到大家会很开心的。
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FTli18 - 小白一枚
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