社区 发现 职业生涯发展 总结一下这4年的亚马逊运营之路：20年毕...
总结一下这4年的亚马逊运营之路：20年毕业来到深圳，在坂田那家公司上班是我最开心最踏实的一段日子。小组之间没有勾心斗角，没有利益冲突和业绩压力。虽然自己住着700块钱的单间，但每天都充满干劲……
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《缘分，选择，第一步》
20年毕业就来到深圳，当时对这个行业一无所知，我下来面试了很多计算机行业的公司，没有项目也没有很强的技术，加上很多公司都是挂羊头卖狗肉的骗人交学费的培训机构，找了两个月没有着落，为了生存就随便投一些没见过的行业，看有人叫我去面试我就去。
谁知道命运的安排，偏偏我住的就是跨境满天飞的坂田，简历投出去就收到了一个亚马逊公司的面试邀请，当时什么都不懂，还特别自信加上乐观，去到公司，老板和经理坐在茶几前面面试我，问我知道什么是亚马逊运营吗，我说不知道，“你之前没了解过这个，你怎么投我们公司的”，“我找了很久工作了没找到，随便投的”，当时我也没想着会成功，只是为了想有个面试练练胆量，想怎么说就怎么说，最后聊了一会儿，就说什么时候能来上班，我很好奇，认认真真找了2个月没找到，随便面试的反而通过了，会不会是个骗子公司，工资也很爽快的给我开了5k。在学长的建议下，我选择去了这家公司，开启了我的运营之路.....
《真诚，纯真，快乐，幸运》
在这家公司做了1年多，当时同时进去了好几个实习生，各自管一个小站点，那时候是我最开心最踏实的一段日子，小组之间没有勾心斗角，没有利益冲突，没有业绩压力，我们都在努力的学运营知识，分享运营技巧；周末和同事一起爬山，去游乐园，一起做饭吃饭，真诚的述说心事。经理还经常带我们去下馆子，去打球。
那时候自己住着700块钱的单间，小得只放下一张床和小桌子，幸运的是有个小阳台可以做饭。每天充满干劲，活力满满的去上班，因为去到公司也是开心的，有时候下班了我们都不愿意走，大家一起聊天，一起吵吵闹闹的大笑。
我也很幸运，我拿到了很好的产品，加上我的努力，在旺季爆发了，11-12月份利润接近20w，那也是我毕业以来拿到的最多的工资；年会的时候我又非常幸运的抽到了最大奖金，足足2000块，对于一个刚毕业半年的小孩来说，我的开心无以言表。那时候的我，满身的力量，乐观，敢说敢做，知足，幸运。这几个词加在一起才有的当时的成绩，少一个都不行。
《猜忌，搅屎棍，马屁精》
看到这些词，不知道是否有人有感触，如果公司里出现这几个词，那么曾经的那些快乐都不复存在。
大概过了一年，公司扩招，进来了好多有些经验的同事，刚开始大家还是和睦相处了一段时间。我记得有一个同事（A）她好像社交很厉害，进来了2个月就已经和小组里面的人混熟了，我们的每次私下聚会和活动她都会参加，我是很佩服这样的人的，她不仅和同事关系好，和领导关系也非常好，经常给经理和组长带特产，手工艺品，她跟每个人相处都和和气气的（不像我~，炸药桶似的有气就撒~）
“路遥知马力，日久见人心”这句话照进现实，因为公司扩招，所以小组人比较多，所以决定内部选组长，接下来3个月是考核时间，3个月考核期，大家的关系变得微妙了，公司也不再有欢声笑语了。这个时候A的本性就露出来了，她回旋在各个同事之间，挑拨关系，讨好领导，当时按照业绩我应该胜任的，大家都有目共睹。她告诉其他同事，我的业绩是因为领导偏心给我的产品好，我的站点好；跟我说的是领导他们其实已经内定了组长人选，我们怎么努力也是白费；她把我们每个人的薪资提成都给每个人传了一遍，激起了大家心中的不满和不甘。期间她给组长送了游泳卡，说是自己没时间去，到期了浪费。那段时间每天盯着组长下班就跟着跑了。那3个月是最沉闷，无趣，黑暗的时刻。
有一次A组局去她家吃饭，叫了平时跟我要好的两个同事和组长，却没叫我，还是下班的时候他们在商量我才发现的。我其实也不知道为什么没叫我，我在关了一半的灯的办公室坐着，窗外灯火通明，人来车往，我扭头看着窗外眼泪就不自觉的掉了。
突然有一天她追上来跟我一起乘坐电梯，拉着我聊了好久，都是在吐槽其他人，我很反感，一边应付一边看手机，她又邀请我要请我吃小吃，晚点骑车送我回去，我拒绝了，一个人走回家。可能是我年轻气盛受不了这样的委屈，我找了我最要好的同事，站在我们经常畅聊的心事的角落，把这段时间所有的事情对了一遍，理顺了。
有些事情一旦听进耳朵里，就会埋在心底，这就是隔阂吧，日后也不会再像从前那样无所顾忌了，我们彼此心里都装了很多不满和委屈，话也就少了。3个月没过完我就走了，我应该能有更大的空间，学到更多的知识，总比在这里互相猜忌的好。
《未完待续》
如果有人看再更吧，没人看就当记录自己的经历了。
20年毕业就来到深圳，当时对这个行业一无所知，我下来面试了很多计算机行业的公司，没有项目也没有很强的技术，加上很多公司都是挂羊头卖狗肉的骗人交学费的培训机构，找了两个月没有着落，为了生存就随便投一些没见过的行业，看有人叫我去面试我就去。
谁知道命运的安排，偏偏我住的就是跨境满天飞的坂田，简历投出去就收到了一个亚马逊公司的面试邀请，当时什么都不懂，还特别自信加上乐观，去到公司，老板和经理坐在茶几前面面试我，问我知道什么是亚马逊运营吗，我说不知道，“你之前没了解过这个，你怎么投我们公司的”，“我找了很久工作了没找到，随便投的”，当时我也没想着会成功，只是为了想有个面试练练胆量，想怎么说就怎么说，最后聊了一会儿，就说什么时候能来上班，我很好奇，认认真真找了2个月没找到，随便面试的反而通过了，会不会是个骗子公司，工资也很爽快的给我开了5k。在学长的建议下，我选择去了这家公司，开启了我的运营之路.....
《真诚，纯真，快乐，幸运》
在这家公司做了1年多，当时同时进去了好几个实习生，各自管一个小站点，那时候是我最开心最踏实的一段日子，小组之间没有勾心斗角，没有利益冲突，没有业绩压力，我们都在努力的学运营知识，分享运营技巧；周末和同事一起爬山，去游乐园，一起做饭吃饭，真诚的述说心事。经理还经常带我们去下馆子，去打球。
那时候自己住着700块钱的单间，小得只放下一张床和小桌子，幸运的是有个小阳台可以做饭。每天充满干劲，活力满满的去上班，因为去到公司也是开心的，有时候下班了我们都不愿意走，大家一起聊天，一起吵吵闹闹的大笑。
我也很幸运，我拿到了很好的产品，加上我的努力，在旺季爆发了，11-12月份利润接近20w，那也是我毕业以来拿到的最多的工资；年会的时候我又非常幸运的抽到了最大奖金，足足2000块，对于一个刚毕业半年的小孩来说，我的开心无以言表。那时候的我，满身的力量，乐观，敢说敢做，知足，幸运。这几个词加在一起才有的当时的成绩，少一个都不行。
《猜忌，搅屎棍，马屁精》
看到这些词，不知道是否有人有感触，如果公司里出现这几个词，那么曾经的那些快乐都不复存在。
大概过了一年，公司扩招，进来了好多有些经验的同事，刚开始大家还是和睦相处了一段时间。我记得有一个同事（A）她好像社交很厉害，进来了2个月就已经和小组里面的人混熟了，我们的每次私下聚会和活动她都会参加，我是很佩服这样的人的，她不仅和同事关系好，和领导关系也非常好，经常给经理和组长带特产，手工艺品，她跟每个人相处都和和气气的（不像我~，炸药桶似的有气就撒~）
“路遥知马力，日久见人心”这句话照进现实，因为公司扩招，所以小组人比较多，所以决定内部选组长，接下来3个月是考核时间，3个月考核期，大家的关系变得微妙了，公司也不再有欢声笑语了。这个时候A的本性就露出来了，她回旋在各个同事之间，挑拨关系，讨好领导，当时按照业绩我应该胜任的，大家都有目共睹。她告诉其他同事，我的业绩是因为领导偏心给我的产品好，我的站点好；跟我说的是领导他们其实已经内定了组长人选，我们怎么努力也是白费；她把我们每个人的薪资提成都给每个人传了一遍，激起了大家心中的不满和不甘。期间她给组长送了游泳卡，说是自己没时间去，到期了浪费。那段时间每天盯着组长下班就跟着跑了。那3个月是最沉闷，无趣，黑暗的时刻。
有一次A组局去她家吃饭，叫了平时跟我要好的两个同事和组长，却没叫我，还是下班的时候他们在商量我才发现的。我其实也不知道为什么没叫我，我在关了一半的灯的办公室坐着，窗外灯火通明，人来车往，我扭头看着窗外眼泪就不自觉的掉了。
突然有一天她追上来跟我一起乘坐电梯，拉着我聊了好久，都是在吐槽其他人，我很反感，一边应付一边看手机，她又邀请我要请我吃小吃，晚点骑车送我回去，我拒绝了，一个人走回家。可能是我年轻气盛受不了这样的委屈，我找了我最要好的同事，站在我们经常畅聊的心事的角落，把这段时间所有的事情对了一遍，理顺了。
有些事情一旦听进耳朵里，就会埋在心底，这就是隔阂吧，日后也不会再像从前那样无所顾忌了，我们彼此心里都装了很多不满和委屈，话也就少了。3个月没过完我就走了，我应该能有更大的空间，学到更多的知识，总比在这里互相猜忌的好。
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如果你想当组长 你就应该在最开始的时候直接跟你的领导表达 我是这里业绩最好实力最强的我要当组长 如果你的业绩真的比别人好很多那我觉得别人也不会有意见（我们公司别的站点的业绩是其他站点5倍以上，绝对的业绩碾压）那如果不行，你是不是该反思自己跟其他人有什么区别，是不是真的是运气好分到了优秀的品。
当组长未必是好的选择 在部分公司的组长·、主管未必比运营更舒服，运营只需要看好店铺就行，主管需要管的东西就很多。在很多公司主管都是“夹心饼干”一样的存在。上面给压力受气，下面吊毛不听使唤，权利又小屁事又多。塞翁失马焉知非福。
如果你想成为管理就往管理去发展，如果你想单干就多去别的公司学习。厉害的是职位的能力，而不是职位这个名头。多看别人的长处，少看自己优点。