本人目前在职一家精品小公司，运营技巧和广告打法已经趋于稳定（低水平的稳定），而公司并没有提供一个适合运营们讨论的平台，导致彼此都有固步自封的趋势，且很难就一些问题讨论出结果。

我们并不是竞争很激烈的类目，链接稳定之后每天的工作量可以约等于没有。就目前的工作而言，排除掉摸鱼的时间和重复的工作，其他基本为：知无不言、知乎、微信。自由的时间的确是非常充足的，但感觉毫无意义的每分每秒也与日俱增。这种情况急需改变，所以在此诚恳希望各位大佬们指点一二！也请和我需求相同的亚马逊同行们请不吝给大佬们点赞！

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分享一下我目前想到的方法。

首先，我将提升分为两个部分：本类目产品的经验和技巧、其他类目产品的经验和技巧。

本类目产品是我们的核心优势，这些通过个人日常的工作和其他分享皆可提升，但是其他分享的限制比较多，如果能自己拉上同事组建一个学习小组是非常好的，专业非常对口，分析的问题可以更加细致，并且不用担心风险，但是警惕白嫖怪！！！

其他类目产品可以拓宽我们的知识面，也能获取一些运营的灵感。专精一个类目的当然有，但是下份工作是其他类目的应该也不少，提前有些了解，也能帮我们避坑或者增加面试成功率，但是警惕跟卖，不要透露自己产品的过多信息！！！

以下是我的思维导图，思路就是把蓝色不一定有的部分利用起来：