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那我有疑问了
1、楼主说有技术没有人品,这个你咋衡量啊,岂不是还要先交往一段时间,然后再合作啊,除非熟人或者熟人推荐
2、楼主说真的有技术的话我们会给公司的股份,天哪,这个真的所有老板都这么说,在这个行业也待了5年多了,但是呢,实际能做到的真的很少很少,前期都是画饼的多,后期卸磨杀驴的也不少
3、楼主说像家人,只要肯付出,前期有难同当,那么以后有福也同享,开公司的话,公司处的像家人也不太不合适吧,假如老板跟我说把公司当自己家,那我在自己家能上天入地,在公司可以嘛,哈哈,开个小玩笑
4、 先由我们两个来做,一步步来。慢慢的招一些人进来组成公司最开始的核心架构,随着业务的增长有序的扩张。再说这个吧,这个就不成立了,两个合伙人一开始能做什么,一步步来,慢慢招人组成核心架构。架构是一开始要搭建好的,初创公司和企业,真的一开始要先明确自己公司运营的盈利模式和组织框架,然后照着模式和框架,去匹配优秀的人才来做。
最近也是身边有类似的例子,一个有钱,一个有技术,起步资金大几百万,最终谈崩了!
以上只是个人一些粗浅的看法,各位看官轻喷,有什么不同的意见,咱们自由发表言论!