面试了几家公司，都是直接到了谈薪阶段，结果发现好多虽然写着几百人的大公司，去的时候才发现也就20几号人，还挺远的，有点浪费了时间精力，尝试说了下薪资，然后说最迟大概今晚或明天给通知，结果没有然后了。面试的是人事，然后连主管面都没见到，还说复试面再邀请，无语。另一家，感觉有点小白了，不是小白，是全白，从零起步，都是要自己整，发现这跟自己创业没啥区别的感觉；
 
另一家就是原先在某地的全部运营解散，剩主管一人到广这边重组团队，人员很少，也挺奇怪的，主要还是远，人不多也没得沟通交流。最后一家，面试了该公司，进去先做了性格测试题，好多选项，然后两道数学题计算促销活动以及利润最大化的，然后是三封英语回邮，包括客户损坏产品且过保的、还在保修期内的瑕疵品退换的等等，另外还有运营思考、以及了解公司什么、职业规划等等……好家伙，搞得我答了将近一个钟吧？反正我前面先到的女孩子还没做完在中途被人事问到做完没，她说还没……然后人事要求先去见面试官了?……我都不知道自己去干嘛，突然有种学生答题的感觉的……公司大，就是有点像网吧，走路要去啥的感觉像走红毯，面试官挺严肃的，反正比较正规吧……另一个，比较好奇，面完试后填的那些简历资料啥的会怎么处理呢？然后每家公司为啥都要填那么多？