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鲁班大师
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13 个回复
鲁班大师
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深圳一般亚马逊运营提成方案大概分为:
1.毛利提成;
2.净利提成;
3.营业额提成;
大公司一般采用净利提成,小团队一般采用营业额和毛利提成,
原因净利计算很难公平,小团队难以让员工信任,营业额和毛利提成比较直观;
我们公司的毛利是按月进帐和出帐差额计算的,给你参考一下:
毛利=入帐账款-当月发货货值-当月头程运费-VAT税-账号运营费用(测评,售后等直接从公司银行账号支出的费用)
净利=毛利-公司运营费用(公摊)如水电费,美工,仓库人员工资等支出;
以上方案比较适合FBA发货,自发货复杂一些;
提成和底薪比例大公司和小团队区别也比较大,一般是毛利3%-8%或营业额1%-2%,具体因公司情况而定;
公司实力,商品优势等因素也影响资薪设计方案,希望楼主根据公司实际情况,早日设计出合适自己的方案。