你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
没有找到相关结果
鲁班大师
赞同来自: Alex90 、 lulu827 、 STYXYP 、 Amazon小白菜 、 阿巴阿巴之王
关注问题
奇点出海
396 个文章, 451 人关注
小黄银站外
177 个文章, 195 人关注
跟着阿杜学跨境电商
572 个文章, 1068 人关注
牛牛站外
26 个文章, 37 人关注
跨境电商无涯说
576 个文章, 841 人关注
关于跨境电商亚马逊
171 个文章, 132 人关注
小北哥聊跨境
91 个文章, 82 人关注
招单猫跨境
240 个文章, 127 人关注
雪球站外推广
306 个文章, 416 人关注
巧豚豚 WOOT CN
207 个文章, 366 人关注
跨境电商人的科学世界, 真知、灼见,喜悦或快意的君子之争。 见智慧,见性情。
本站原创内容版权归作者和知无不言共同所有,未经本站许可,禁止以任何形式转载。
13 个回复
鲁班大师
赞同来自: Alex90 、 lulu827 、 STYXYP 、 Amazon小白菜 、 阿巴阿巴之王
深圳一般亚马逊运营提成方案大概分为:
1.毛利提成;
2.净利提成;
3.营业额提成;
大公司一般采用净利提成,小团队一般采用营业额和毛利提成,
原因净利计算很难公平,小团队难以让员工信任,营业额和毛利提成比较直观;
我们公司的毛利是按月进帐和出帐差额计算的,给你参考一下:
毛利=入帐账款-当月发货货值-当月头程运费-VAT税-账号运营费用(测评,售后等直接从公司银行账号支出的费用)
净利=毛利-公司运营费用(公摊)如水电费,美工,仓库人员工资等支出;
以上方案比较适合FBA发货,自发货复杂一些;
提成和底薪比例大公司和小团队区别也比较大,一般是毛利3%-8%或营业额1%-2%,具体因公司情况而定;
公司实力,商品优势等因素也影响资薪设计方案,希望楼主根据公司实际情况,早日设计出合适自己的方案。