本人做亚马逊运营6年在厦门，大专学历，非相关专业，英语比较弱，日常依靠翻译工具可以完成英文市场调研、Listing和书面沟通，但口语不行。

前期做过一年多铺货和定制类产品，之后一直做中高客单价耐用品精品运营，主要负责美国站，也做过加拿大站，目前正在接触欧洲站和VAT。

所在公司规模较小，基本由我独立负责整套运营，包括：

店铺从0到1搭建和运营
市场调研、Listing及图片方案
SP、SB、SD、视频等站内广告
定价、促销、广告预算和清仓
销售预测、FBA备货和库存管理
利润统计、数据分析和运营复盘
产品改进建议、SOP制作和新人培训

店铺近几年年销售额大约在百万美元级，最好一年接近200万美元，整体利润率约10%—20%。累计从0推广过30多款产品，大部分达到过盈亏平衡，目前有6—7款保持稳定盈利。累计广告投入数十万美元，整体ACOS约25%、ROAS接近4。

此外也接触过Walmart、TikTok达人和独立站的基本逻辑。现在会把AI稳定用于图片制作、数据分析、发货信息处理和一些内部小工具，部分工作效率提升了一倍左右。

我认为自己的优势是全盘实操、0—1经验、利润意识、广告和库存经验比较完整；短板主要是英语和学历、没有在成熟大公司工作过、缺少大团队及更大业务规模的管理经验。


想请教大家：
以这样的经历，在深圳大概属于高级运营、主管，还是普通运营水平？
有机会进入中大型跨境公司吗？学历和英语会不会成为硬伤？
在深圳比较合理的薪资范围是多少？
接下来最值得补强的能力是什么？

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看了大家的意见后，再补充一些背景，也想尽量客观地剖析自己。

首先，我并没有完整的选品主导经验。公司的产品基本由老板决定，我主要负责把确定的产品推向市场，并从用户需求、功能、价格和竞品角度提出改进建议。因此，我认为选品和完整的产品开发能力是自己的短板。不过我对部分趋势也有过比较早的判断，例如几年前就看好过后来走红的解压玩具、音乐拳击等产品，只是没有真正主导立项并验证，所以不能算作选品成绩。

其次，我不会把过去的业绩全部归功于自己的运营能力。公司产品本身不错，不少是私模或经过功能改进的产品；老板也给了我很大的操作空间，愿意支持广告投入和实验性尝试。这些都是业绩能够做起来的重要条件。我更倾向于认为：产品力决定基础和上限，运营的作用是通过内容、广告、定价、库存和数据分析，提高产品成功的概率，并在机会出现时承接住流量。

我个人比较明显的特点是主动性强，愿意把事情做好。除了日常亚马逊运营，我还主动提出要做Walmart、欧洲站和TikTok，前期工作，包括开店、达人BD、视频脚本等；也尝试使用Shopify搭建过公司官网。只要是合理的业务需求，即使以前没做过，我通常也愿意先学习再落地。

我没有创业或当老板的计划。一方面，我清楚跨境电商在库存和现金流上的压力；另一方面，我对自己的选品能力也没有足够信心。我更希望在一家成熟公司长期发展，成为专业的产品线或多渠道业务操盘者，把工作做好，同时保留相对稳定的生活。

我现在的困惑是：自己的经历比较“全而杂”，但专业深度和成熟公司的工作方法可能不足。担心大公司认为我的经验不够标准化，附加能力又不是核心需求；去小公司则可能继续一个人承担所有工作，接触不到成熟团队和体系。
 
我还想知道我这种简历在深圳大概能得到一个怎么样的薪资水平？