20年本科毕业入行至今已到第六个年头，刚入行懵懵懂懂选了个小公司低底薪，和大部分跨境人一样，入行不久后我对于精品模式产生了憧憬。在三年前，我来到了我目前的公司。精品，垂直类目，开模，不规定开发数量KPI，可能拿数月时间打磨一个样品，也取得过一些不错的成绩，下过两个美国外观专利。
但是做到现在，我却不太确定精品对我来说是不是一个好的模式。精品模式，公司投入重，产品开发的话语权小。做什么由老板决定，做多少由运营主管决定，我似乎只是一个落地执行者。三年，我在各个环节都有进步，但是无论产品成败，我都觉得好像与我个人能力无关。
我目前一年到手接近15个，无提成无绩效，纯新品毛利达50w奖金2.5k，派生产品不算。一档社保，双休，不太加班。刚进公司时，我几乎战战兢兢，如履薄冰。现在做出了一些成绩，也品出来做出成绩与我无关，所以已经进入舒适区。但我现在很焦虑，我不知道这份工作能做多久，我总有离开的一天，也许到时候我就会被这份工作消磨到在市场上没有竞争力。

我有几个方向：
1. 最躺平的：接着干，抓紧时间恋爱结婚休产假。这个操作难度太高了
2. 跳槽找份工资更高的：我对比了boss的招聘要求，工龄、项目管理、认证专利全都没有问题。谈判这一点略虚，实战经验有，但目前大型供应商老板层面的谈判都是我老板自己去的。另外我完全没有带团队的经验，平台只接触过亚马逊，没有大公司履历。这条路能走多远？如果我走这个方向，当前环境下薪资和提成可以开到什么水平？
3. 转岗：越做精品越没有单干的勇气，而且我的能力板块离单干还差运营这一大块。自学过运营，纯理论知识看着无感。纯从提升个人能力等待机会的角度来说，转运营可以吗？
4. 彻底离开亚马逊：这方面目前完全没有方向

我目前未婚育，有一点存款，家里没有经济压力。长辈鼓励我做自己想做的事，但是成年人为自己的人生负责，自由有的时候也像一种诅咒。我很害怕行差踏错，比现在这份工作更差。但我尝试健身、户外，拓展生活边界，也只是短暂转移注意力。
人真的很难同时拥有青春和对青春的感受，从前我毕业时听近30的前辈感叹98年的都出来工作了，我毫无感觉。现在公司面试都是04年05年的，我简直是感到恐惧。

请各位同行前辈给我这样一个患得患失的人分享一些自己的经验和想法，拜谢。