我的现状：我和老板相识于2022年1月4日。我们是在老家县城认识的，当时我二战考研失败，他带着我做跨境。其实也不算“带”，只是我们年龄相当，他比我大4岁。在这一行上，他对我有知遇之恩。后来，2022年5月初，我们从老家县城去了省会城市，到他朋友那边学习 Wayfair 平台。进去第三天，薪资开到了6k，试用期也很快就通过了，但公司一直没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同。那段时间我刚经历二战考研失败，能遇见他并得到赏识，我心里一直很感激。

后来从2022年5月以后，我们就再也没见过面。不过他一直给我投钱做 Wayfair。其实也是我一个人小打小闹，但这段经历让我获得了小部分成长，也让我更深入地了解了这个平台和行业。我基本上是一个人居家办公，只停留在闭门造车的阶段，运营能力上没有很大的提升。

后来思考再三，我在他不知情的情况下，于2023年3月底入职了一家大卖公司，目前在行业里也是 Top 级别的。期间老板仍然每个月固定给我发6000元。我得到了大公司的专业化、体系化、流程化训练，让我的能力更上一层楼，提升很大。

再后来，到2025年3月中旬，我经过他反复邀请，回到了他在省会开设的公司。其实他在2023年12月就成立了办公室，但公司直到2025年5月才注册，中间只是借着别人的公司发工资、缴社保，模式我也一直不太看好。不过期间他一直让我回来，所以我一直没有答应。一是因为我不想再回去，二是因为在大公司里沉淀得还不够，想再沉淀一段时间再说。

这次回来，是因为他在省会开的这家公司完全是从0到1重新开始。我放弃了大厂的机会来到这里。其实大厂也没有很好，所以当时我也就走了。起初我是认为这里会有很好的发展空间，觉得可以施展拳脚。当然，老板本人以及身边的人都完全不知道我在大厂跨境电商公司的这两年完整经历。期间，2024年3月我也合作孵化过一家公司，现在也还在合作，由原来的3个人变成了15个人，有带队经验，也有孵化项目的经验。

回来后，薪资从原来的6k涨到了8k，并且给我缴纳了社保。主要是手里还有其他兼职项目，所以当时对这个薪资没有太多要求。2025年3月下旬之后，我也很认真、很努力，因为他说过2026年可以一起看房，给我画了饼，我听进去了。后来在实际接触过程中，能感觉到他对我逐渐失望，我也逐渐把心气干没了，对他也开始有抗拒。他今年年初说过，不知道适合把我放在什么样的位置。渐渐地到现在，干过产品、干过项目、跑过供应商、干过采购，最后老板啥都不让我做了，让我去做结构设计。最后学了两个月，4月初又让我啥都不干了，给他开拓欧洲站点。

我本身就是运营出身，这也是我的专业能力，所以又回到了原点，做运营，但是是开拓新站点，先开德国，也是从0到1，真的很辛苦。到现在税号都还没有下来……提成是毛利的5%，前期还只让我发两个品，说对自己的产品质量也没有很大的信心，让我不要调动太大的人力物力去做。

公司现状：去年开始完全新的经营模式，2025年5月才注册公司，先有办公室再有公司。前期一直是借别人的公司给别人发工资、做社保。2025年3月我过来后，他先把老家的一个公司的法人转移成我本人。但是他本心是不坏的，也念及旧情，所以当时转的时候我就同意了。因为当时 AMZ 店铺死掉了，需要视频认证，跳来跳去，身边也只有我适合。去年到现在也一直在更新新的业务模式，在龙岗和合伙人开设工厂，有两条线组装，贴片、模具厂等都是外包的。也一直没有找到合适的给我的定位，就是哪里需要我，我就去哪里，一直在变内部的工作流程和做事模式。我是从去年10月底开始就经常内耗，会觉得自己哪里没有做好，也被老板否定过。但是去年因为手里有兼职项目，所以我对这些就没有很重视，毕竟经验在兼职项目里也是能沉淀起来的。

确实也是在4月之前一直在换岗位：产品、项目经理、采购经理。后来又招了一个采购新人来接盘我的采购，还说我做的东西是破铜烂铁。其实我本来就不会，都是自己问别人、努力去做的。从那次开始，我对他的期望彻底归零了，但我没有勇气走，也说不出口。同时年底也有小朋友出生，所以就没有走的念头。

团队现状：公司现在加上老板有17人，做的是消费电子赛道，但是做的产品都是很冷门、品类杂、很乱的小产品。唯一做过最大的是雾化器，最后因为认证被干没了，那条产品线今年4月就血亏。但截止到目前为止，成功推爆的品也很少，等于没有。公司自己也有研发团队：2名硬件（一个是老板表弟，上交硕士；一个是高级工程师），软件1名，ID、结构、运营、IT 两个（一名是关系过硬的），美工也都有。只有我感觉算是划入运营的。老板还有其他项目，刷单、真人测评软件，一直在搞，但是近期 AI 冲击，会有影响。所以其实我们目前团队的精力没有全部 all in。

其实凭借我自身的经验和经历，去外面也是能找到工作，也能找到更好的工作。但是我一直因为他是老乡，且有知遇之恩，这边待着也舒服，能照顾家里，上班不打卡，周末还双休，以前对我也还可以，所以一直不愿意走，念的是这份恩情。现在有养家的压力，其实8k的薪资对我来说并不满足。后来进来的同事，开的薪资一个比一个高，我心里起初知道时没当回事，但后来发现之后确实不平衡。我也担心这样下去会废掉，明年年底就30了。但也确实或多或少会有一小部分担心，后面找不到像他这样的老板。