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欧洲开发想跳槽,我月销售额25万左右,出去说月销售额/利润多少RMB比较有竞争力?

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目前入职的公司是那种合伙人模式,所以很看重团队。

我目前所在的团队算是从去年才开始做的,入职快 9 个月了。从入职到现在,这个公司没有任何培养机制,纯靠自己摸索。

另外,还是运营主导,我不太习惯。需要自己填选品表格,然后运营再来选品。

至于利润提成:每月日净利润一千 1 个点、两千 2 个点、三千 3 个点、四五千 4 个点,顶峰只有 5 个点。

相比我上家公司,可以说是很抠了。

另外,因为我之前是做美国站点的开发助理,目前是欧洲的独立开发,所以其实没什么开品经验。加上公司的经济问题,也做不到什么定制产品,首批一般欧洲所有站点加起来 50-100 这样。

想了解一下,做欧洲开发如果想跳槽,出去说月销售额/利润多少 RMB 比较有竞争力?

我上个月月销售额大概是 25 万 RMB,这个月好一些,应该是翻倍的销售额。
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