先简单介绍下自己的经历。

2023.4-2024.2 第一份工作：铺货模式，美国站。做的是亚马逊运营助理，每天的任务就是上架产品、写Listing、做促销、补货、发货。发现不能学到东西，就离职了。 

2024.3-2024.12 第二份工作：美国站。当时面试的是运营，面试时我也说明了自己的情况，只会基本操作，不会广告，并且询问入职后是否有人带着学习。当时说的是老板会教，但实际情况是老板懂广告也不多，只告诉广告怎么开和开之前要否词，并没有告诉怎么调节。后续推品全靠自己瞎摸索，也没推出好的产品，只了解了一些广告基础知识。12月离职（因为这个公司没人管，呆久了就得过且过了，所以一直也没有什么进步）。

2025.1-2025.6 第三份工作：面试时说的是精品公司，我也告诉老板我是想学习东西的。面试时老板说得很好，又有好的资源，又可以学到东西。入职后发现确实学到了不少东西，比如广告基础知识和怎么调整广告。这个公司是做美国和欧洲一起的，所以也了解了一些欧洲的知识（仅限于怎么上架产品和广告）。后面老板给了我一个店铺，让我把美国站做到月销2W美金。给我的时候月销售大概6000美金，而且只有2个产品，做的是周年纪念日产品，客单价30-40美金。后面做到了大概1.7W美金，但没有利润，广告花费比之前高了很多（这个店铺之前是另一个运营在做，但一直没有起色，老板就给我了）。老板要求控制广告花费，但又要提高销量，这个我真的做不到！同时还有欧洲站要进行清货，之前的运营也清不掉。我做了清货计划，但感觉价格太低，而且清货也算在绩效考核里！干不好就被PUA，实在受不了就离职了。

2025.7-现在：现在是在一家做服装的公司，就我一个亚马逊运营。这个老板不太懂运营，不会控制你的操作，但是店铺库存很多。因为服装产品尺码不对，导致店铺产品评分90%在4星以下，退货率也很高，销量也不好。刚来的时候每天100-200美金，旺季时给她做到了每天大概1500美金（因为积压的库存很多是冬季产品）。之前没有做过服装，导致热卖颜色和款式断货，补货发海运+上架最少1个月，导致链接起不来。现在的问题是还有很多冬季库存清不掉，产生很多超期仓储费和月仓储费，现在每个月都是负利润。在这个公司要自己选品、作图和发货。1月份发货到了欧洲，现在已经上架，又要负责欧洲和美国，又要作图和选品，感觉力不从心！！！

现在比较迷茫，要不要从这家公司离职：是选择一家精品公司学习，还是继续在这个公司？因为这个公司比较自由，又上架了几个新品，感觉还是有希望推起来；但又感觉我服装广告推得不好，担心产品起不来（公司也不做站外这些）。

请求各位大佬指点，万分感谢！！！