打工篇：
本人零零后，23年毕业于一所江西普通民本本科院校，电子商务专业，刚毕业就理所当然的来到了义乌，作为跨境新手小白，主张一定选跨境的赛道陆陆续续面试对比了十几二十家公司，那时候没有目标平台，主打是跨境就行，23年7月份入职了一家以速卖通为主的小公司，公司小而美，大店一个月高峰期也是有十几万美金/月，刚入职就被老板娘亲手带，学习各种平台规则和ERP操作，因为公司小运营少，我一去公司就直接接手大店，老板娘教的也很细心，我学的也快，刚好入职三个月就是双十一黑五大促，业绩每个月都在增长，不到三个月正式转正了，由于公司对人员这块卡的很死，导致我一个人管着两家速卖通，中间接手了Joom，新开的国际站公司为了省成本找的同样是小白的毕业生，干了不到两月离职了，公司找我沟通让我再接手国际站，我一开始的目标就很明确，多接触平台都是给我学习的平台，我欣然接受了，虽然也没给我对应的岗位工资，新店拿10%的利润提成我也接受；事情来到了11月，这个又很有意思了，公司做Temu，Shein和TK全托管的员工被老板被刺了答应给的提成不给，仲裁老板离职了，又进了一次办公室沟通把TK全托管也给我做了，我还是欣然接受；到最后我就是一年管着速卖通大店，一家国际站，一家TK全托管，工资一个月有个一万多块钱，期间除了速卖通公司自己跑通的外我自学了国际站，自学了TK，也帮公司开了个好头，都有不错的增长，直到24年6月份我离职了。
 
离职原因：
1：主要原因：个人有野心，不甘愿给老板一直打工
2. 公司答应好的几次涨薪都没给到位，每次发工资还莫名少提成
3. 公司氛围不好，老板娘什么事情都要插手，在她的要求下我写了一年的日报，周报，月报，每天基本从未遗漏，按他的话是说要知道我们员工每天干了些什么，前三个月我觉得都能接受，后面越写越没耐心，日耕不辍，回到出租屋每天晚上还要琢磨怎么写，每天不重样有时候我感觉比我白天上班还要精力。
4. 公司确实在走下坡路了，业绩增长越来越缓慢，主营业务速卖通由于托管的出现冲击，业绩掉半，我想着重发力TK，老板娘看我一个人管三个平台店铺，主张把TK分出去给新人做，业绩我还是正常拿，我是不愿意的因为我看到了TK的增长点，但还是交出去了，公司想让我重心在国际站上，毕竟花了大成本进去。
 
创业篇：
23年6月在我的一再要求下我离职了，因为一年多的学习和精进，我有信心做好那几个平台，我开始了我的创业之路，一开始自己一个人做了三家店，速卖通，TK,Temu，靠着经验和选品能力，我的TK率先发力，不到三个月我的收入就已经超过了我上班的收入，后面速卖通也稳定住了，但是Temu我还是不太敢做就主要拿来清库存了，到后面就做复利做放大了，做了3家TK店，2个速卖通店，一个Temu，一个Shein店，在25年9月因为有自己的货盘把1688也捡起来做了，复盘了整个25年，我没有员工，我爸妈都我管发货打包，店铺就我一个人弄，整个25年因为没有什么大开支，收入也过百了。
 
为什么想做亚马逊：
由于26年跨境的不确定性，欧盟税改，我的基本盘目前还是全托那几个平台为主，虽然目前收入稳定，但始终觉得托管不是一个长期的好项目，下定决心26年拿出一部分资金尝试一下亚马逊，我认真思考了一段时间，因为有基本盘兜底，我去做增长没有压力，我最大的优势是选品，我没有任何资源就是单靠选品把那几个平台跑出来了，我认为所有平台选品底层逻辑都是一样的，有需求，有卖点，唯一不同的就是全托不需要想亚马逊这种需要"术“的加持。不过本来就是力工一枚，在上班的时候就是，上班从不摸鱼，在同事口里水不喝厕所不上的那种被按在工位上了，我称之为专注力，在我一年多的创业路上也每天持续工作十几个小时，常常干到晚上两三点，26年我要分精力出来做亚马逊的话，就得招人把我之前业务分担出去了。
 
担忧的地方：本人精力有限，一个人当力工，26年目标精力已经瓜分成这样了，不过第一年我觉得亚马逊试错也没关系，精力不花太多，但是不落下学习，慢慢成长，在亚马逊上太小白了，不知道定价也不知道平台各种底层玩法，纯自己试错，我觉得风险太大，之前是公司给试错机会，我可以放心大胆干，现在要我一个月摸索，还是非常没底的，我主营类目是流行饰品，兼着做发饰和服饰配饰，希望各位大佬给点意见，有大佬能带带最好了，交流一下亚马逊，我也能分享一点我做全托和速卖通，国际站的一点心得，26年冲啊。