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亚马逊沉淀久了(3年以上),前辈们是否有种感觉,困惑也越来越多,感觉运气成分越来越大?我已经可以从0-1进行项目统筹了?但是为何还是挣不到钱?

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当我提出这个问题的适合,其实脑海中早已经历了无数次为什么了,当我提出下面的一些困惑的时候,确实是目前无法解决的情况,不知道前辈们你们是如何度过这些困惑阶段的?通过什么机遇,或者用什么办法,从困惑中走了出来。(若能侥幸遇到几位前辈刚好有空,不吝赐教,只能说明缘分就是如此神奇,谁也不会无缘无故给予帮助。更多的机遇,都是缘分相识,机缘巧合之下的几句话,让你受益无穷。也许前辈只是随口一说,但是对于困惑着,或许有拨开云雾见蓝天的解惑。
 
我始终相信,心存善念,在自己微末的友善下,能对一个人有点帮助,终归是积德行善,不会是坏事。
 
所以在每一次分享中,都是结合自己的实际经历,经验,进行提炼,尽量让每一次分享,都能帮助到一小部分人,或者帮助到自己。
 
目的:不是为了讨论产品和数据,更多的这次分享,是一种交流,互动,探讨亚马逊从业者的心酸,做久了困惑也多了的疲乏,以及亚马逊从业者如何才能在机会越来越少的现状中,找到扎根的机会点。(数据早已成为历史,无法进行复刻,只能超越或者被超越!)
 
困惑1:我已经可以从0-1进行项目统筹了?但是为何还是挣不到钱?
困惑2:我确实也经历过0-1的项目统筹,新店铺,自己选品,自己对接好工厂的需求配合,整个链路的搭建,但是为何还不能独立出来,按照自己规划去布局?
困惑3:亚马逊都发展到了现在这个瓶颈,个人卖家该如何生存?
困惑4:30岁后还在亚马逊上班的,领着看似还好的底薪,但是提成很难领到,上班的意义到底在哪?年龄再大些,底薪是否都领不到了?
困惑5:是你不够努力?还是天赋太差?还是运气太差?看似啥都会,实则一无是处?
 
每个困惑,其实也蕴藏着很多心酸和不甘。
 
一开始认识我的人,从我早期刚入行的稚嫩,到现在的成长,其实会有很多相同的感触。不知道有几位前辈是19年就是认识我的?还是有几位同僚19年咱们就有了相识?
 
那时候对于未来的憧憬,真的非常可爱,非常阳光,非常让人向往的年轻。19年,今年26年,也就是6年前,我也才24岁吧,刚毕业1年好像。
 
再反观当下,多少毕业1年后,就入行亚马逊的,也是风生水起,如鱼得水。
 
再看看自己毕业一年入行亚马逊,从坐不住,枯燥乏味,到空档1-2年,重新回归亚马逊,然后一直领着底薪,偶尔微末的盈利困境,非常的一般的数据生涯。
 
做亚马逊,让我感觉,入行无论早晚,最重要的是跟对人,选对赛道,选对资源,不要浪费自己的天赋异禀。(每个人都是白纸做亚马逊前,每个人都是海绵,在合适的资源面前,都能快速超越同龄人)
 
因为时间让我明白了,在你学习能力最强,干劲最强的阶段,每个选择,只要有一个是正确的,那么,往后余生,你都不会走太多歧路了。
 
也正因为自己一路走来,多少歧路心酸,自己的目光短浅,犹豫不决,受家人意见影响,没有自己的强烈求职意愿,才会漂浮不定,措施多少相对好的机遇。
 
待到自己残花凋谢,硬生生是把自己拔高了一个高度,但是数据经验的匮乏,即使在岗,有时候也会心存疑虑,是否能力配位?是否真的能够做好领头人的角色?
 
诚不欺我,确实再24年-25年有过还不错的数据反馈,虽然数据小,但是至少也是有成果的。(如下图1)
https://assert.wearesellers.com/questions/20260105/9682e210d36d7bd148ce22d9e880932f.jpeg
新品上架时间非常短,一周左右立马突破40单,非常牛了,因为第一批才300套左右快断货了,立马压缩预算,当时的流量还算是下滑的。(后半年没拉上去只能说是因为这个品目前我不负责了,交给其他人估计没放心上,后面比较难提升)
这款新品我们25年也做了同类型开发:(图2)
https://assert.wearesellers.com/questions/20260105/50961c9e4b7bcd624ed687cb8ddb9f93.jpg
按周维度来看,11月份开售的,预期原计划是8-9月份,因为各种原因,10月份爆仓延迟了至少20天左右才陆续入库上架,被迫11月份正式推广。(图2新品的退货率目前降到了5个点以内,说明了再产品优化升级这块,是有一定成功的,虽然体量拉不到预期50单,但是客观原因面前,谁都无法改变这个困境)
 
通过这款新品数据,图1是通过市场挖掘到商业契机,刚好国内有销售,便选择迅速入局的,同时高客单价29.99-36.99段位能够有效拉单,并在25年图2的新品开发中,也进行了数据复刻,且有一定成效。
图片3
https://assert.wearesellers.com/questions/20260105/e794256c7c7fe7149c8e647286b03c4b.png
通过以上真实的实战案例,让我落实了,幸运也是一种机遇,刚好你在某个品类中,挖掘数据中,查看新品种,刚好某个产品跟你现有的方向类似,被你发现了其趋势,流量猛增的阶段24年,如图3,刚好10月份流量激增,当时10-11月份很多FBM新品爆发式增长,商机就是在转瞬即逝中,你发现了,你最快时间上线对应的产品,你抢到了位置,承接到了一波流量,这个产品,成了。
 
图4
https://assert.wearesellers.com/questions/20260105/c114483bc22a507a6641146c1764ffb9.jpg
包括图4的对标产品的趋势,也能很直观的挖掘到了产品的淡旺季,以及不同时期流量变化趋势,旺季的时候必然广告投入资源会跟高,也要纳入产品的推广计划中。
 
图5
https://assert.wearesellers.com/questions/20260105/f449837d29db8edd8c5a4ee4d353ae84.jpg
包括核心代表产品的2年发展趋势,更直观的去挖掘出市场的趋势。(当然不是每个产品都能代表出一个系列产品的趋势,具体还是要以你对产品的认知,才能去评估要多少产品的趋势,才能说明市场的变化。细分-总,或者总-细分,都是不同的角度去分析产品和市场是否符合预期)
 
通过这一连串的组合拳,其实我这个图1新品能复刻数据并且有一定超越即图2,就是因为对市场,产品的精准把控,认准了这个细分产品的市场份额,才能验证成功我的模式是合适的。
 
当然后面还会有第2个,第3个新品,这是后续未来再跟大家分享了。(我有着自己选品思路,判断标准,以及优化方向,但是谁能为你的试错买单?谁能保证你自己的思路就是正确的?谁能说自己的开发思路比大公司的开发团队牛逼?仁者见仁智者见智,不同的人有着自己的经验和思考的方式,只能说,每个品类都存在着:幸存者偏差
 
回到我们前面提到的几个困惑:
困惑1:我已经可以从0-1进行项目统筹了?但是为何还是挣不到钱?
困惑2:我确实也经历过0-1的项目统筹,新店铺,自己选品,自己对接好工厂的需求配合,整个链路的搭建,但是为何还不能独立出来,按照自己规划去布局?
困惑3:亚马逊都发展到了现在这个瓶颈,个人卖家该如何生存?
困惑4:30岁后还在亚马逊上班的,领着看似还好的底薪,但是提成很难领到,上班的意义到底在哪?年龄再大些,底薪是否都领不到了?
困惑5:是你不够努力?还是天赋太差?还是运气太差?看似啥都会,实则一无是处?
 
我个人目前是这么考虑的:
针对困惑1:我已经可以从0-1进行项目统筹了?但是为何还是挣不到钱?
stephen: 可以和能做到是不一样的意思,现在亚马逊也不是什么秘密行业,很多做自媒体的亚马逊服务人员公开的课程也好,解密也好,其实大大小小,认真看一遍,基本上都可以大概梳理出来怎么做亚马逊了,但是最核心的点是:理论终究只是理论,没有实战经验,光凭一张嘴,全是瞎扯淡

困惑2:我确实也经历过0-1的项目统筹,新店铺,自己选品,自己对接好工厂的需求配合,整个链路的搭建,但是为何还不能独立出来,按照自己规划去布局?
stephen: 经历过实战的人,也不是稀缺资源,无非就是看谁的运气更好,更加幸运的在某个时间,碰到了好的资源,1+1自然很容易大于2。但是过程有一定波折,却还是能通过你的努力也完成了一定成果的人,必然是比幸运值拉满的人,更有生存能力,因为逆境诞生的幸存者,才是真正的强者

困惑3:亚马逊都发展到了现在这个瓶颈,个人卖家该如何生存?
stephen: 个人卖家说实话,能跑路抓紧跑了。不过既然都愿意做个人卖家,也只能说明除了亚马逊,无任何出路了,此时此刻,能说的也就是,多听多看,说不定为数不多的机遇就藏在某个细分品类中,还没被大部分卖家看中呢。(注意,我说的是被看中,不是被发现,因为大分部类目都有对应的竞争对手看过了,无非是看不看得上。别人看不上的,刚好你看得上,也刚好你想到了一些突破口,也刚好你能找到对应的资源渠道,你就有机会在这个细分产品中,博得一线生机。(好比如图1产品,大部分人看不上))

困惑4:30岁后还在亚马逊上班的,领着看似还好的底薪,但是提成很难领到,上班的意义到底在哪?年龄再大些,底薪是否都领不到了?
stephen: 底薪过了2年经验或者3年经验以上,想拿到10k底薪的,基本并不难,因为此时此刻,基本的闭环系统是有的,也具备了基本的选品,定品,工厂,营销闭环的整个链路,这个薪资加上经验的沟通,并不是没有机会。但是你年龄越老,还在一路做个运营,肯定是有问题的。(逻辑很简单:1.市面上流通的运营人才过多了,你年龄越大,30多岁就算有四五年经验,但是比起年纪小的,也有两三年经验的从业者,最终给出的答卷大差不差,那谁会选择年龄大的?2.年龄大了还在做运营,弊端一定非常明显,除非你能简化你的弊端,业绩差也好,企业倒闭也好,无法尽量放大自己的优势的话(比如选品能力,沟通能力,营销策略能力),那其实,你的年龄就是风险;3.现在亚马逊的规则越来越透明化,大家都在合规经营,有些你早期深知的模式,很难匹配到需求合适的企业资源(例如非白猫运营手法))

困惑5:是你不够努力?还是天赋太差?还是运气太差?看似啥都会,实则一无是处?
stephen: 啥都会,只要是有人带,肯学,半年基本都能操作了。但是会,不代表悟性好。悟性好的,是会深一步分析,这个产品为什么好?好在哪里?是推广营销资源丰厚?还是真金白银有差距?那如果找不出差异,那我该如何做?
运气好不好,在什么时候入局,我相信亚马逊都会给你机会的。因为确实很多年轻人入行,这两年24年,25年,不乏业绩数据都比我们老人好的很多的的。但是你让他自己负责一个全新的项目和品类赛道,你确定他能很快的搭建起来框架,规划,以及落地吗?
我始终坚信,只要努力,坚持,机会总会有落到你头上的一天,那个时候,你才有足够的能力接住这个机遇。
 
最后,感谢每一个回复的前辈,网友们,每个人都有自己的立场,思考的点,我的盲区也很多,但是正因为很多网友的热心分享,才能让更多的人获益,感同身受。
 
我当然不建议年轻人入行了,但是如果你想入行,你刚好有选择资源的机会,那我还是建议你入行的,再好的资源下,什么时期都能让你如鱼得水。(前提是真诚,悉心请教成长,学习,帮助到带你的师傅,赋能团队,你的成长会越来越顺心。)
 
不过有一点点遗憾的是,没接触过操盘大卖,到底有何区别?接触过销冠,手握日均500单的链接1-2条,以及日均100单以上的数条链接,因为有的品类就是有些季节性,夏季款也好,冬季款也好,不同季节,有不同的资源,通过其打法,其实看不出能力在哪,可能是自己没有手握过大链接资源,所以有点类似:门外汉
 
可能只有那些手持头部资源的前辈们,才能真正的在思维能力格局上有所突破。
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技能≠钱→困惑一,先捋薪酬结构,如何拿到更多钱。
会≠能,如果在一有硬实绩,困惑二会有部分权限,若要完整权限,你得敢说你敢对全盘结果负责,当然,你老板得信。
如果你能0-1,也能自己规划布局,那困惑4不存在,天下生意大同小异。
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