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01年做了两年亚马逊 现在入职了一家VC账号公司 不知道是否应该转型做VC还是裸辞继续找精品

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今年快24了 刚毕业做了一年的铺货和精铺  第二年做了一年的FBA精品 业绩以第二年精品为主 纯白帽运营 最多的一个月做了10w刀 年销售额80w刀左右 接手的是老店铺 接手时店铺链接表现基本都很差 70%销量和利润都是我做的新品和优化了之前卖不动的老listing带来的 整体毛利25%左右  产品都是标品,也做过季节性产品 都有不错的收益  有自己清晰的推广思路和计划 新品有几款在三个月左右就推进了小类五十 
现在刚入职一个规模比较大的公司 公司里有很多团队 我在的这个团队有做各个商超平台的 基本一个平台一个运营 亚马逊的是VC账号三个人负责 当时面试的时候只跟我说是做VC(我之前没有接触过VC)精品运营,但我入职之后发现是铺货 虽然账号是VC的也和主管聊了聊,主管的意思也是铺货,工资开的不是很高 但也一时之间没有找到合适的下家同时公司请假不太好请  每天各个平台的运营的主要任务和工作内容都是铺货 所以现在很迷茫是及时止损直接裸辞重新找一家精品公司 还是沉淀一下VC经验,怕VC和铺货这两个结合之后做时间长会磨掉我对SC账号和平台的理解 以及之前积累的推广经验 也是想了解一下自己现在在苏州亚马逊运营里处于什么水平 面试了几家整体底薪都不算高 6k已经是给出的天花板了
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没有接触过VC账号 做过精铺 就我个人的经验来看精铺对我转型精品没有任何的加成 做半年和做5年出来找精品运营的难度是一样大的~甚至做的久的更容易被拒绝 因为人家会认为做铺货那么久了 思维惯性很难改正 而且年级也大了 即便降薪资 那为什么不干脆招一个应届生呢?岂不是更合适更划算?即便你以后创业 估计也不会选择铺货了 假如你自己有VC账号就更不可能考虑VC铺货~
 
所以综合所述 你作为一个已经有一年精铺一年精品的运营 不要去贪图大公司一些花里胡哨的东西 薪资不一定高到哪里去(也许团队比较吸引人吧 有同龄人聊得来 也有前辈精英想要学习)但是现实情况是 同龄的同事离开了公司就不会再联系 前辈精英只能望其项背几乎不太会给你指点一二。。。而你呆在一个看起来规模大的公司积累的工作经验反而没有你之前呆的小公司能帮助你提升运营技能 更进一步帮助你升职加薪 那你留在这家公司对你而言 还有意义吗?
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