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店铺(股份)购买,现在想把另外百分之50的股份买回来,除开账户相关的库存和资金百分之50份额之外,除开库存金额外,补偿多长时间的利润合适

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2020年和合伙人合资做亚马逊,持股各占百分之五十,店铺用的是我此前自注册的店铺,做了几年一直不温不火的,24年中旬合伙人离开公司找工作去了,此后店铺由我负责。因为这个店铺用的是我自己的实名,现在计划注资重新开发产品把店铺做起来,就想把另外一半的股权买回来(对方不从事这个行业了)。


目前情况:
1:剩下两款产品在售并且每个月能够产生一些收益,几千至上万不等。
2:库存以及亚马逊上预留的资金若干。

现在想把另外百分之50的股份买回来,除开账户相关的库存和资金百分之50份额之外,再支付多长时间的利润补偿给对方合适。
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分割现有库存和资金的50%,然后协商一个合理的补偿期限,比如未来6个月到1年的利润分成(分割时长可以自己结合类目特点去评估),或者一次性支付一定金额。具体时间可能需要根据历史利润数据和未来增长预期来定。
也就是利润补偿可以是:
1.一次性补偿,可以根据近半年左右的回款利润情况,一次性补偿半年到一年的利润金额。
2.分期补偿,也就是一个月或者一个季度,根据实际的盈利情况去补偿。

所以难点在于如何补偿对方对未来潜在收益的预期(尤其是你计划注资重启业务,可能提升店铺价值),有些比较难搞的,有可能看你店铺做起来后,又找你扯犊子了,所以协议签订非常重要。

关键原则:
    公平性:避免因信息不对称导致纠纷。
    可操作性:方案需符合现金流承受能力,不影响重启计划。
    法律合规:建议签订书面协议,明确退出条款。

补偿金额应基于以下两种思路之一(或组合):

    一次性买断:
        根据历史利润推算未来1-2年收益,按50%折现支付。
        示例:若过去12个月平均月利润1万元,假设未来12个月持平,则补偿金额为:1万×12×50% = 6万元(可协商折扣)。

    分期利润分成:
        约定未来一段时间(如6-12个月)内,按实际利润的固定比例支付给对方。
        示例:未来6个月内,每月利润的20%作为补偿(需设置上限,避免长期绑定)。
    若现金流充足且想彻底切割,选一次性买断(可避免未来纠纷)。
    若重启资金紧张,选分期支付(但需明确终止条件,如“补偿满X万元后终止”)。
提供两种方案让对方选择(如一次性7万元 vs. 分期12个月×5千元),利用心理账户效应促成交易。

    必须签订《股权转让协议》,明确存量资产分割、未来补偿金额及支付方式、违约责任。
    注明“对方放弃一切股东权益,不得再主张分红或干预经营”。
确保对方彻底退出后,修改后台绑定信息(如收款账户、紧急联系人),防止权限纠纷。

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