先介绍一下我从入行到现在的情况，本人男，2014年中旬误打误撞来到亚马逊这一行，当时还是做采购的，后面做了2个月才转到产品开发岗位，那个时候亚马逊还是刚发展不久，对这一行认知不是很足，加上进入的是一家十几人的小公司，那个时候可以说随便选个产品加上logo设计一个包装盒拿去卖大部分都可以卖的比较好，旺季做圣诞节产品欧洲站都是走几个货柜，但是当时公司小制度不完善，开发这个岗位根本没有提成一说，只有老板每个月随意发两千奖金，天天画饼，加上自己认知不足，也没有想过单干，没有去了解同行的提成制度怎么样，老板天天在面前说亏本，就轻易相信，现在想想真是太傻，错过了好司机。

      时间一晃到了18年，后面因为结婚后面实在是忍不了没有提成跟公司沟通无果就辞职了，后面陆续去了几个大公司，也有小公司，见证了有些人是有多赚钱，采购、开发，在做高单价产品的时候疯狂拿回扣，有些开发一年都是拿上百万，采购也是，但是我因为没有在一家公司稳定下来，所以自己也没有操作这些事情，当然操作这些也是当时的行业潜规则，我相信有很多开发和采购岗位都有这样做，比较当时钱比较好赚。

     后面过了不到半年时间在2019年，开发也做了好几年经验比较丰富，通过猎头去到了一家几个人创业型公司，等于开荒，从零开始帮搭建产品线，一般都是定制化、或者拿工厂私模、后期自己设计，按照精品模式走，可能当时是运气也不错或者是产品选对了，帮公司做的产品都起来了，从进去公司月利润6w人民币到5个月后50w利润，后面还在增长，开始还能拿一万多提成，但是在第二个月老板看到利润增长太快，并且按照开始设置的提成可以拿10%，老板在发完第一个月提成的第二天就开始更改提成制度，直接变成净利润2%，MD，想想都气，入行一来一直都是看着别人拿高提成，自己遇到的老板全是没有格局抠门的，但当时没有走也是因为自身有经济压力没有办法还是忍者留下，后面到21年年销售额差不多都是8千万人民币左右。

    时间再次到21年底，公司几个大店铺遇到封号，开发团队直接解散，公司按照正常给我赔偿就走人了，后面一直有换公司和自己做，一直没有找到合适的公司，虽然我有多年精品经验，但是由于个人表达可能有点欠缺加上很多公司喜欢大公司的开发一直没有稳定下来，期间也有做主管带人，但是选择的公司都是自身有问题需要我去拯救，这是非常难的。 前面说到自己也有做过，但是种种原因亏损，中间有很多事情几个字打不出来。导致这些年也没有像其他开发和运营都赚到几百万了。（重点是给每一家公司都开发出不少产生业绩的产品，但是最终都被卸磨杀驴，没有拿到自己该得到的）

    由于时间关系，前面过程不写的那么详细，现在主要是这几年行情不好，加上有家庭也没有存款，年龄也快到了35，越来越不想做开发这个岗位，有时并不是能力问题，想在这里讨论一下，有没有转型成功，或者有类似经历的人给到一点方向。从产品开发岗位能怎么转行或者提升自己。谢谢大家