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手机号码,还有tsfc弱关联,寻求申诉通过的POA模版以及需要的准备那些相关资料证据。

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手机号码,还有tsfc弱关联。
寻求申诉通过的POA模版, 提供需要那些相关资料证据。
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最近有好多手机号关联的,看起来亚马逊又开始扫了。但是手机号关联这个事情不是最近才出现的,前几年就有了。所以务必需要注意各个账号手机号不要交叉使用,开Case也不可以,很容易关联的。

关联申诉的两大方向,一个是曾经拥有联系,现在没有联系;另一个是未曾拥有,即为从始到终都没有和老账号有关联。因为手机号输入强关联信息,具备唯一的识别性,很难切断你们没有联系过。

那么就还有一条路:曾经拥有联系,现在没有联系。大体思路是先前XX在A公司任职,然后用了手机XX;后面离职到新公司了,忘记把手机更换过来了,这是核心的佐证脉络。附带的佐证证据,可以提供老店铺的劳动合同和离职证明,新店铺的劳动合同,社保证明(尽量不要P,电子版打印出来,然后扫描上传)。注意时间轴要理顺,法人在各个公司任职的时间点。

附件的关联申诉思路可做参考。(PS: 关联其实是相对没有模板的,因为需要结合自己的情况去分析)
 
弱关联一般不会引起关联,关于tsfc的你可以查看这两个帖子:
https://www.wearesellers.com/question/71766
https://www.wearesellers.com/question/71336
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最近有好多手机号关联的,看起来亚马逊又开始扫了。但是手机号关联这个事情不是最近才出现的,前几年就有了。所以务必需要注意各个账号手机号不要交叉使用,开Case也不可以,很容易关联的。

关联申诉的两大方向,一个是曾经拥有联系,现在没有联系;另一个是未曾拥有,即为从始到终都没有和老账号有关联。因为手机号输入强关联信息,具备唯一的识别性,很难切断你们没有联系过。

那么就还有一条路:曾经拥有联系,现在没有联系。大体思路是先前XX在A公司任职,然后用了手机XX;后面离职到新公司了,忘记把手机更换过来了,这是核心的佐证脉络。附带的佐证证据,可以提供老店铺的劳动合同和离职证明,新店铺的劳动合同,社保证明(尽量不要P,电子版打印出来,然后扫描上传)。注意时间轴要理顺,法人在各个公司任职的时间点。

附件的关联申诉思路可做参考。(PS: 关联其实是相对没有模板的,因为需要结合自己的情况去分析)
 
弱关联一般不会引起关联,关于tsfc的你可以查看这两个帖子:
https://www.wearesellers.com/question/71766
https://www.wearesellers.com/question/71336
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