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教别人运营店铺,对方多年B端工厂经验,但没有接触过C端。应该怎么提待遇合理,自己是倾向于兼职帮他代运营,拿一个低底薪+提成,因为我觉得自己去操作比教一个小白运营要省心得多,希望大伙给点意见,谢谢
他的基本情况:多年B端工厂经验,供应链强(成本控制强,擅长开发产品(改进产品等等),但从没接触过C端,包括亚马逊
本人的情况是目前在上班,教他只能晚上或者周末教,运营他是啥也不会,不过知道怎么开广告,仅限于开启广告。。。
后续需要教他怎么写listing, 怎么分析关键词,怎么分析竞品,图片设计思路,广告打法等等,听他的意思是并不想让我代运营,他想自己完全学会独立运营一个店铺,跟我学3个月,然后按月付固定的报酬,请问这种情况我该怎么跟他协商,待遇怎么样合理?
我自己是倾向于兼职帮他代运营,拿一个低底薪+提成,因为我觉得自己去操作比教一个小白运营要省心得多,就比如调个广告,我可能自己几分钟就搞定,但如果要教他,就得花很久去跟他解释为什么要这么操作?
之前也没接触过这种事,希望大伙给点意见,谢谢!
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匿名用户
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我之前的公司代运营收别人一年服务费28888,再加上回款的百分之八。外面还有那种随便开课大群直播课会员都要6888,且讲的还是些垃圾东西。
一次生意和长期合作有利有弊,一次拿交学费以后就不会有利益纠葛,没那么多事,做得好你还可以让他再给你介绍其他客户。如果自信你拿这个钱再加上自己投点资金单干了,自己做甲方。
代运营是个漫长的过程,需要对方工厂配合度高。你作为乙方,如果老板是个犹豫不决不够果断的,尤其是这种不懂亚马逊的,以后你运营时需要资金支持可能会有限,做事会束手束脚的,到时效果不理想互相都不理解,乙方很考验个人的综合能力。