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年近30,越发焦虑,我想听你们谈一谈:在过去的职业规划上有没有自己觉得做得特别好的地方,有没有后悔没做或者没做好的地方,对30年龄这个坎有没有什么建议或者规划?

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AI 摘要
       人无远虑必有近忧,我最近老是想到等过两年到30了,会不会没有公司愿意要我,最终被市场淘汰,是不是无路可走,只能进工厂、当保安、送外卖了。前两年还没有这种想法,最近这种感觉特别强烈,每每一想到焦虑就会增加一分。思来想去,也没有个所以然,只能寄希望于知无不言的各位,希望大家畅所欲言,指点迷津,小弟不胜感激。

 先介绍下基本情况: 

1、95年人,17年毕业于武汉某二本,20年8月在同学的提议下来深圳开始从事亚马逊,第一家亚马逊公司是做欧洲精铺,规模20人 不到。20年的情况大家应该还记得,欧洲开始严查税务,各种抓违规抓测评,市场也是急转直下。到了21年1月,还没过年我就辞职了,严格的说是被劝退了。第一家亚马逊公司的经历,让我算是入了门,知道了一些后台的基本操作,算是粗略入门。留给我最难忘的记忆莫过于选品,当时要求是一周上两个新品,自己选品、然后去1688找货源、安排发货,基本每天加班到8、9点是常态,大小周,关键是还没做出成绩,也就导致我后面去面试都会问一句,要不要自己选品,搞怕了。 

2、第二份工作,也就是我目前这份。21年3月入职,吸取了上家的教训,找了一家做精品的,公司规模20多个人,有欧洲站美国站,我分配到了欧洲站。主要做的是欧洲灯具垂直类目,有一位组长带我,接手的账号当时月销售额十几万RMB,月亏损个一万左右。进公司后也算是兢兢业业,知道自己不懂的地方很多,尽可能的去学去问。到了9月的时候终于开始盈利了,大概有5万RMB左右,心里还是挺高兴的,总算有点成绩了。后面就没亏过了,一直有利润,但是也不多,就在5万左右,到21年底,老板让我当组长,带另一个同事。
 
一直到今年9月份旺季开始,利润才算有所突破,基本10万以上了,我的组员也由之前的亏损到目前盈利了,上个月我和她差不多有25万左右的利润了。下面谈谈工资变化。刚进公司时,底薪是5000,说转正后6000,6月份转正时老板给我多加了500,到了21年底又加了1千到了7500,今年9月给我涨了1千,目前的底薪是8500,说来惭愧,工作这么多年了,第一次算上提成月入过万。实话实说,我现在的公司挺不错的,离家近,就在村里几分钟就能走到,大小周,没有加班,老板同事都相处的不错。
 
但是我在想是不是这种安逸的环境蒙蔽了我,越是安逸我反而越焦虑,每天不知道要干嘛,摸鱼都不想摸,上班盼着下班,多呆一分钟就是煎熬。想跳槽但是我又担心外面的环境更差,如果我换了一份工作,还不如现在,那我岂不是得不偿失。其实我心底是想跳槽的,一方面是目前的薪资,一方面是欧洲站点的原因,薪资方面我上面有介绍,我们提成毛利的3-5%,每月提成1千多,旺季多点3-4千左右。欧洲站点我主要做英国德国,市场有限,我能看到我将来的利润情况,可能明年旺季会到20万,我自己不满足,但是又受限于市场,很难往上走,又没有新的品类给我去开拓。之前和老板提过做美国站的事情,后面也不了了之。9月的时候,说让我去接触新平台沃尔玛,给了账号没发产品,后面也没下文了。
 
以上就是我的基本情况,下面谈谈我目前面临的问题,希望大家予以解答。 
 
1、再过两年就30了,这是我的焦虑点,担心过了30在市场上就会陷入劣势。我想知道现在亚马逊公司对30多岁的员工是怎样的看法。 

2、我的情况适合跳槽吗?我心里是有答案的,但还是想听听大家的意见。 

3、如果跳槽的话,我是打算过完年之后再去找,针对找工作方面有什么建议吗?目前深圳亚马逊运营工作好找吗? 

4、我一直做欧洲站,没有做过美国站,越做越感觉欧洲站的体量小,没有往前做的动力。想跳槽做美国站,但是又担心自己的能力,想问问大家,欧洲站和美国站运营能力差别大吗?大家如果是面试官的话,会怎么看待这个问题。如果哪位朋友有欧洲转美国这方面的经历,希望可以多谈一下。 

5、承接上一个问题,欧洲站运营转美国站,需要注意哪些方面,或者有哪些方面不同。我自己了解到的:时差、市场体量、发货方式、备货、货币单位重量单位、税务、美国站功能更多(例如post),还有哪些希望大家补充一下。 

6、我个人运营能力,说实话我自己也不好判断,基本都是白帽操作,站外接触的少,不会黑科技,顶多找服务商做个qa,报个秒杀。个人认为现在更多的是看产品,运营做好listing、广告、备货就够了,跟着市场走。我的11月销售额110万RMB左右,Acos22%,Acoas5.4%,利润率15%。这个数据大家自行判断,也让我看看自己到底是个怎么样的水平。这个水平的话,薪资可以要求多少。还有,希望能了解下目前市场上提成大概是毛利几个点(扣除和产品相关的一切费用,不包括底薪和其他的管理费用) 
 
7、我只带了一个组员,我想去面试管理岗位,不知道机会大不大,大家觉得管理岗位应该具备哪些素质和技能,希望展开讲讲。 
PS:如果我和现在的老板沟通,以后背调的时候说我是主管岗位,这种可以操作吗?(老板方面问题不大应该会同意,主要是这种行为有没有必要) 

8、各位答主可能有年龄比我大的,比我小的,我想听你们谈一谈:在过去的职业规划上有没有自己觉得做得特别好的地方,有没有后悔没做或者没做好的地方,对30年龄这个坎有没有什么建议或者规划。 

9、大家还有其他建议给我吗?不管是生活上的还是工作上的。做亚马逊两年了,还没什么朋友可以交流

问题可能有点多,希望大家耐心解答一下,给大家拜个早年,祝大家心想事成,天天爆单。
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