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跨境电商来点正能量的：你在公司受到的最感动的赞美/表扬/夸奖，是谁说的啥让你感动到了（钱和礼品奖品不算）
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据说在大公司老板都是爆君，例如在亚马逊爸爸公司：
“暴君”贝佐斯：被下属描述为“疯子，私底下，亚马逊的贝索斯爆发的状态甚至让一些下属说他是疯子。要是一名雇员在最紧要的关头没有给出适当的答案或试图糊弄过关，或者抢别人的功劳，以及表现出内部争斗的苗头、显得不可靠或意志薄弱——贝索斯前额就会爆出青筋，口不择言。以下就是他最具杀伤力的一些言论，由亚马逊老员工收集并转发：
但是今天我们来点正能量的，大家都说说：在公司受到的最感动的赞美/表扬/夸奖，是谁因为你做了啥、说的啥让你感动到了（钱和礼品奖品不算）。
是指语言上的，与钱和礼品奖品无关。
“暴君”贝佐斯：被下属描述为“疯子，私底下，亚马逊的贝索斯爆发的状态甚至让一些下属说他是疯子。要是一名雇员在最紧要的关头没有给出适当的答案或试图糊弄过关，或者抢别人的功劳，以及表现出内部争斗的苗头、显得不可靠或意志薄弱——贝索斯前额就会爆出青筋，口不择言。以下就是他最具杀伤力的一些言论，由亚马逊老员工收集并转发：
- “你究竟是懒？！还是蠢？！”
- “对不起，今天我吃脑残片了吗？”
- “我是不是得下去拿个证明我才是这家公司CEO的证书，才能让你不要继续在这个问题上挑战我？”
- “在这个问题上，请用你人类的大脑想想！”
但是今天我们来点正能量的，大家都说说：在公司受到的最感动的赞美/表扬/夸奖，是谁因为你做了啥、说的啥让你感动到了（钱和礼品奖品不算）。
是指语言上的，与钱和礼品奖品无关。
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Ciciyang - Cici 仙人掌
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压力巨大，然后每天带着组加班。
有时候晚上10点多还在开会想办法，怎么持平收回成本。
第二天就是尝试，继续尝试。新办法，老办法，新老办法。
感觉每个晚上叫外卖都在老上海混沌和皮蛋瘦肉粥之间徘徊，不知道吃哪个，也想不起来昨天吃的是哪个。
每个星期都要带组出去搓一顿，生怕有人觉得太累要撤。
刚刚好顺利在17年旺季之前清完了库存，新品有70%赶上了旺季，那时候一口气都没歇着，一直在跑。
直到2018年 1月和2月，团队是全公司利润最高团队。奖励了1000的团建费用，我们几个去龙华ICO吃了一顿海底捞。花完了。
直到那天老板也没有夸我们。
然后S走了，B走了。
我们吃了一顿川菜，欢天喜地的合照，然后K歌到3点，第二天扛着黑眼圈，重蹈覆辙。
故事就是这样。
但，
时间浩大，为了对抗我们的渺小，唯有步履不停。
靠梦想养活自己的人，是独自穿越黑暗的光。
生活有剥夺，也有馈赠。
工作，
亦也。