2022年5月11日，我从亚马逊这个行业毕业快满一年了，借着加班的空隙，谈谈我进入新行业之后遇到的一些事情，为什么我会后悔离开这个行业。

作为一个对自己的未来没什么打算、农民工家庭出身的孩子，我一毕业就进了一家做跨境电商的公司。在这个行业的几年里，我和大多数人一样一直想着转行，想着如何离开这个看上去没什么前途的行业。去年刚好公司做调整，我接受不了调整方向就离开了上家公司，刚好借这个机会提升自我，做好进入新行业的准备。

于是在我离职一个月后，彻底放松压抑已久的心情之后，在寻寻觅觅中，我终于进入了现在的这家公司。结束了试用期三个月的寻寻觅觅，我终于转正了。转行不容易，加班加点我都能接受，但是发生了下面这件事情之后，我觉得我半年来的努力白费了。我现在特别后悔抛弃了亚马逊。

今年因为疫情的原因我们公司实行AB班制度，就是公司办公一天，居家一天，分两批人这样轮转。因为我们这班刚好跟领导是错开的，我们公司上下班也不打卡，所以很多同事就干脆不来公司上班，或者拖到十点多十一点才到公司。作为一个新入职还不满一年的新人，我一直都是勤勤恳恳按时到位。

上周有一天，因为儿子断奶期生病发烧了，我中午就回家居家办公了。结果领导一下就知道了，第二天就在线上问我为什么昨天下午没来公司，我跟她解释了半天我儿子生病的事情，她表示不理解，并且说要按公司规定记旷工。

我很好奇，她那天没来公司，怎么会知道我回家的事情呢。推想一下我明白是我同事出卖了我，跟我一个班的有一个沉默寡言的女同事，平时不跟人交往，也不太会做人。公司的聚餐一次不参加，平时到下班时间立马收拾东西走人，也不跟加班的同事打下招呼或者客气问下要不要在工作上帮点忙。我和同事一直不太明白一个大龄单身女有什么理由要急着下班回家，也不跟我们一样要做饭要照顾小孩。除了她我想不出有其他人会做出这种出卖同事的行为了。

跟其他同事说了之后，她们也觉得就是这个人跟领导打小报告，很鄙视这种行为。我就线上问这个同事，我语气很好问她是不是她告诉领导我不在公司上班。她说是领导问她我在不在公司的，因为打我座机没人接，她只是如实回答问题，她以为我请假了。

我就有点无语，我说那你回答跟我有关的问题的时候，不会先问问我再跟领导说吗。当时可能语气是有点冲了，但这确实是我的心里话。然后这个同事已读不回了，我以为这件事就这么过去了。

想不到这只是个开头，第二天HR来找我谈话了，跟我谈职业发展，谈关于我个人生活和工作生活的平衡，问我是不是愿意被调去做一个可有可无的工作？这一看就是领导的意思，这个问题是没有选择余地的，要么调岗要么离开。我不知道那个同事又跟领导打什么小报告了，反正我对这份工作是失望透顶了，真的还不如继续做亚马逊。至少做跨境电商的公司，据我所知，还有点人情味？

我现在很后悔转行这件事，我感觉一切都白搭了，整个生活被一个搅屎棍搅了几下，又重新回到了原点。整个职业生涯似乎都在这一刻变得灰暗了。