社区 发现 职业生涯发展 找到一个工厂想开荒做亚马逊，大佬来看下靠...
找到一个工厂想开荒做亚马逊，大佬来看下靠不靠谱？这种合伙或者打工我需要如何评定合不合适，大概率需要面对什么 问题？
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附近找到一个工厂，产品单价30-50左右、运动品类
目前主要是做阿里巴巴供货给跨境电商客人，有自己的产品，不过之前一直做代工，想跨入跨境电商做美国站。
工厂没有做亚马逊的，希望我去合伙开荒或者打工。
问一下这种合伙或者打工我需要如何评定合不合适，大概率需要面对什么 问题？
老板有很多库存可以拿来发，也有刚注册的品牌，可以拿来做差异化和开发工厂其他产品，由于是工贸一体，产品上能给予差异化修改（如果市场可行的话）
基于我以上的描述，各位大佬麻烦给一点意见我参考，找一份工作不易，我也不知道里面隐藏什么可能对我不利的信息，因为现在我也是比较乐观的，原因是他有很多库存，前期发FBA可以组合拳打法，其次老板也不像是固有思维（大部分工厂的自己不会去做亚马逊，能做代工就可以了），另外没有人做亚马逊，工厂内内卷不会太严重，潜力也会比较大，那合伙形势前期第一两个月可能会没钱，打工的形式一般又是怎样设定？
目前主要是做阿里巴巴供货给跨境电商客人，有自己的产品，不过之前一直做代工，想跨入跨境电商做美国站。
工厂没有做亚马逊的，希望我去合伙开荒或者打工。
问一下这种合伙或者打工我需要如何评定合不合适，大概率需要面对什么 问题？
老板有很多库存可以拿来发，也有刚注册的品牌，可以拿来做差异化和开发工厂其他产品，由于是工贸一体，产品上能给予差异化修改（如果市场可行的话）
基于我以上的描述，各位大佬麻烦给一点意见我参考，找一份工作不易，我也不知道里面隐藏什么可能对我不利的信息，因为现在我也是比较乐观的，原因是他有很多库存，前期发FBA可以组合拳打法，其次老板也不像是固有思维（大部分工厂的自己不会去做亚马逊，能做代工就可以了），另外没有人做亚马逊，工厂内内卷不会太严重，潜力也会比较大，那合伙形势前期第一两个月可能会没钱，打工的形式一般又是怎样设定？
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盛世枭雄 - 打印标签小能手，老黄牛
赞同来自: 月销百万美金运营
面临的问题：1，可能最开始一年重视亚马逊的工作，但是如果你没有做起来，比如说没有达到400单/天，老板会觉得养着一个团队（比如说运营1~2人，仓库发货打包1人），就不能给他带来效益，然后就会把理货员给裁掉；发货怎么办？自己去包，去贴标签呗。
2，产品品质不重视，我不知道你准备去的工厂有没有严格的QC制度。像国内一些工厂，相当不重视品质问题（可能口头上说顾客是上帝，品质是生命......），实际当中呢却完全是另一回事。没有完整的QC团队。比如买材料进来，没有IQC，叫业务员去检验。货在生产线上时，没有IPQC，即巡检抽查。完全叫业务员去跟进。然后货做完了，直接拉到包装部门去包装，最多给你看一下外观有没有明显的瑕疵。功能上的问题，不会给你去检查的。你去提意见，那些部门把你的话当作耳边风，下次照样。但是你在客户那里得到差评，要么账号受限要么之前卖得好好的产品来了几条低分review，从此销量每旷日下。
3，对于亚马逊的认识不足。比如说你找到了愿意给你测评的人员，免费赠样，老板会持怀疑的态度。运费报销方面会迟疑，拖着不给报销，自己垫付的话，又会自己吃亏。货代那里如果没有一定的量，不会给你账期。然后拖着没有结账，发货的日子一拖再拖。账户卖得好的产品可能因此卖断货，排名下降。
4，老板在第二、第三年对你的态度可以180度大转弯。可能做得好的B2B业务在他眼里是香饽饽，电脑出了一点故障，他可以请维修人员过来维修，重装系统。你的网络出了问题，自己去解决。甚至十天半个月网络不行，都不会去理会。家族企业的话尤其存在一严重的问题。他们讲话用方言，你可能听都听不懂。不用说融入整个圈子。