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关于双休老板和打工人可以站在同一边

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作为一名亚马逊老油条,我并不觉得工作时间长和效率是画等号的。毕竟我们这一行又不是做流水线,时间长就做的多。
就我自己经历而言,我之前有家公司进去的时候是双休,后来改成大小周,可是基本上到周六上班的时候大家都是摸鱼,在空耗时间等下班而已,尽管老板给我们每个月补了2天底薪,可是没有意义,每周做的事情和之前双休一样甚至更少。
 
在者,当一个星期上完六天班,周末睁眼想起明天又要上班,整个人情绪并没有放假的开心吧。到了周一有多少人能元气满满了,大部分是拖着疲惫的身躯来打卡吧。

大小周不但没有提升效率,反而只能消耗员工的元气和精神从而导致降低效率,老板却沾沾自喜认为自己血赚不亏。当然如果是类似某厂天天铺货硬性要求每天上多少个SKU的话那当我没说。(不过这和流水线也没什么区别了)
 
所以。。。我要去找双休的了。哈哈哈哈哈
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浮share - 有进而无以

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自从关于双休的关键词流量上来以后,一大批卖家迅速的把握住了商机。短短时间里,我已经在知无上看到了好多的竞品。

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