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运营日常烦恼丝,继续还是放弃,问问大家,你们觉得现阶段的跨境电商工作环境是怎么样的?会有恶性内部竞争吗?

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坐标广州。
从实习期就在亚马逊运营这条路上摸爬滚打,
全程靠自己在后台帮助、各路软文和实操试销,
到现在都觉得自己还是基础小白,因为能人大神太多,
总有很多自己还没学到的技巧和知识点。
 
做过运营助理/专员/小组长,目前是个简单的运营小白。
做过精品/铺货/精铺,目前在做精品,接触的品类也算比较多。
 
一直在思考,
接触的方面越多,可以学习的方面越广,对自己的成长越有帮助。
但不知道是不是也因为这个,所以导致并不是很精专于特定的一个领域。
 
个人算是比较稳定的吧,
上家公司是待了快两年,
公司所有岗位的事情都要去做,
在那里确实学到了很多,
但对未来的饼画得有点太大了,
而且越来越远离运营,
最终我选择了离开。
 
目前在一家新公司做个简单的运营,
来之前也明确过工作内容。
但做着做着要求越来越多,
本着既来之则安之的心情,
也还在自己能管控的范围内,
就默默做了就好,公司好,员工也会好。
 
但是,不知道是不是日常无意中侵犯了别人的权利范围,
本来是抱着学习的心理在探讨运营知识点,有个同事的站点出问题了,刚好我弄过,就告诉她怎么解决,
但是这个行为遭到了个别人的吐槽,在工作沟通上也受到了冷暴力,
虽然我到现在都不觉得自己做错了什么,
手头上还有点工作内容,感觉现在考虑离职的话有点对不起这个工作本身。
 
这篇文本质不想抱怨什么,我也一直在做自我批判工作。
如果有大神来帮我分析分析点醒我那就再好不过了。
然后还想问问大家,你们觉得现阶段的跨境电商工作环境是怎么样的?会有恶性内部竞争吗?
我是要继续坚持做下去,还是果断离职,换换行?
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整篇看下来,其实你迷茫的点在于人际关系办公室氛围。
如果不是工作上遇到瓶颈或者认真思考好了还是想在工作上更进一步,建议不要离职
职场关系对于新人可能没有太友好,新到一个环境和周围的人也需要一定的磨合期。这个时候磕磕绊绊有失落感是正常的。
你自己也说了离职的话有点对不起这个工作本身,所以只是因为人际关系的话,建议再等等。
职场冷暴力可能来自于多个方面,这个时候只要问心无愧做好自己的工作就好。
自己觉得没错的话,就不需要自责。被孤立也不要怕。
我以前也是经常觉得自己在办公室做错事情,自己经常自省有没有哪里做不好。
但是时间久了的话,和同事混熟了,就没有这方面的顾虑了。反而是我有时候还会去批评公司的新人。
批评过后我自己也会思考语气会不会太重,出发点是好的
两个角色我都经历过,所以更能体会楼主的心情。
不要太注重职场中的小事,多充实自己,时间久了就会发现这些都不是什么事
 
 

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